Để phục vụ nhu cầu công tác, Cục Hồ sơ nghiệp vụ, Bộ Công an thông báo tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân. Nội dung tuyển chọn, cụ thể như sau:
1. Đối tượng tuyển chọn
Là công dân Việt Nam; cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các bộ, ngành ở Trung ương và địa phương, sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam tốt nghiệp đại học hệ chính quy (không bao gồm hình thức liên thông đại học) loại Khá trở lên (trừ trường hợp tốt nghiệp đại học ở nước ngoài hoặc bằng thạc sĩ, tiến sĩ) các chuyên ngành theo vị trí việc làm.
2. Số lượng tuyển chọn
2.1. Cán bộ công nghệ thông tin (15 chỉ tiêu):
– Vị trí việc làm Quản trị hệ thống – 03 chỉ tiêu: Chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Khoa học máy tính; Kỹ thuật máy tính; Hệ thống thông tin; Công nghệ kỹ thuật máy tính hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
– Vị trí việc làm Quản trị cơ sở dữ liệu – 05 chỉ tiêu: Chuyên ngành về Khoa học máy tính; Khoa học dữ liệu; Công nghệ kỹ thuật máy tính hoặc các chuyên ngành có liên quan.
– Vị trí việc làm Phân tích dữ liệu – 05 chỉ tiêu: Chuyên ngành về Trí tuệ nhân tạo; Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành có liên quan.
– Vị trí việc làm Phần mềm, ứng dụng – 02 chỉ tiêu: Chuyên ngành Kỹ thuật phần mềm; Trí tuệ nhân tạo; Công nghệ phần mềm hoặc chuyên ngành có liên quan.
2.2. Cán bộ kỹ thuật (02 chỉ tiêu): Chuyên ngành Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử; Kỹ thuật điện hoặc chuyên ngành có liên quan.
3. Tiêu chuẩn tuyển chọn
– Ứng viên dự tuyển có sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên: Các ứng viên có kinh nghiệm công tác, có giải thưởng các cuộc thi hoặc các chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực ứng tuyển.
* Điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục tuyển chọn và chế độ tiền lương, phụ cấp được thực hiện theo các quy định của pháp luật và của Bộ Công an.
4. Địa điểm làm việc
Làm việc tại trụ sở Cục Hồ sơ nghiệp vụ, Bộ Công an tại thành phố Hà Nội hoặc Thành phố Hồ Chí Minh (bố trí theo yêu cầu công tác).
5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Đơn tự nguyện phục vụ trong Công an nhân dân viết tay;
– Bản Lý lịch tự khai (theo mẫu của Bộ Công an);
– Bản sao (có chứng thực) giấy khai sinh;
– Bản sao (có chứng thực) văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm học tập. Trường hợp văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải dịch thuật sang tiếng Việt và được cơ quan có thẩm quyền công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật;
– Giấy chứng nhận Đoàn viên, Đảng viên (nếu có);
– Bản sao (có chứng thực) xác nhận đối tượng ưu tiên;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện cấp huyện trở lên cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ;
– Ảnh màu 4cm x 6cm: 04 ảnh chụp trong 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
– Đối với cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các bộ, ngành ở Trung ương và địa phương, hoặc sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu, phải bổ sung các giấy tờ sau:
+ Bản Lý lịch cán bộ, công chức, viên chức có xác nhận của cơ quan, tổ chức nơi công tác, làm việc;
+ Bản đánh giá, nhận xét quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác; xác nhận của cơ quan, tổ chức (nơi công dân công tác) các năm công tác phải phân loại mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không trong thời gian chấp hành kỷ luật hoặc đang xem xét kỷ luật;
+ Bản sao (có chứng thực) các quyết định về xếp lương, nâng bậc lương của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
6. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
– Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày 10/5/2024 đến hết ngày 20/6/2024 (trong giờ hành chính).
– Nộp hồ sơ tại trụ sở Cục Hồ sơ nghiệp vụ, Bộ Công an, số 54C Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội (Liên hệ: đồng chí Nguyễn Thị Khánh Vân, số điện thoại 0986.833.235 hoặc đồng chí Nguyễn Đức Tuân, số điện thoại 0921.086.314).
– Lưu ý: Ứng viên không trúng tuyển không hoàn trả hồ sơ dự tuyển.
Nguồn tin: bocongan.gov.vn
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Nghỉ việc gần 3 tháng vẫn chưa nhận được lương tháng cuối.
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao