Mô tả công việc
Job Description
Are you passionate about ensuring smooth operations and maximizing efficiency?
Join LEGO Manufacturing Vietnam and play a crucial role in maintaining and optimizing our state-of-the-art packing machinery. Join a talented team, contribute to effectively preventive maintenance and continuous improvement, all while contributing to the production of the world's most iconic toys. The Stock Keeper is responsible for every aspect of inventory management as it relates to MRO related items, maintenance parts, maintenance workshop supplies and equipment.
Core Responsibilities:
Unpack, check and inspect incoming goods for quality, quantity, and any signs of damage.
Verify shipping documents (such as delivery notes and purchase orders) to ensure accuracy.
Enter the received goods into inventory records, updating stock levels in the system.
Store items in an orderly and safe manner, following established guidelines (e.g., by type, category, or SKU).
Label stock appropriately to ensure easy identification and retrieval.
Ensure that items, particularly hazardous or perishable goods, are stored according to health and safety regulations.
Prepare and issue stock as requested by departments or customers, ensuring accuracy in quantities.
Record all stock movements, such as stock issued or returned, to maintain accurate inventory records.
Monitor inventory levels and notify management when items are running low or overstocked.
Assist in ordering or reordering stock when necessary to avoid shortages or excess stock.
Regularly count and audit stock to ensure records are accurate and identify discrepancies.
Investigate and resolve any discrepancies between physical stock counts and inventory records.
Report any issues, such as damaged goods or stock shortages, to management.
Maintain a clean, organized, and safe stockroom or warehouse to optimize efficiency and prevent accidents.
Work closely with MRO Specialist to process returned goods and ensure they are either restocked or appropriately handled (e.g., returned to the supplier or disposed of).
Maintain records of defective or returned items.
Other ad-hoc tasks assigned by manager.
Play your part in our team succeeding!
The Stock Keeper is responsible for every aspect of inventory management as it relates to MRO-related items, maintenance parts, maintenance workshop supplies and equipment.
Do you have what it takes?
High school (12/12), vocational school or above
Must be highly proficient with MS Office (excel)
Prefer to have experience about inventory management of technical parts.
Prefer to have experience in manufacturing environment.
Work and follow shift pattern.
Interpersonal skills: collaboration, teamwork, proactive and service attitude, personal and professional ethics.
Able to read and understand basic technical datasheet
Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.
What’s in it for you?
Here is what you can expect:
Family Care Leave- We offer enhanced paid leave options for those important times.
Insurances– All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
Wellbeing- We want our people to feel well and thrive. We offer resources and
Yêu cầu công việc
Do you have what it takes?
High school (12/12), vocational school or above
Must be highly proficient with MS Office (excel)
Prefer to have experience about inventory management of technical parts.
Prefer to have experience in manufacturing environment.
Work and follow shift pattern.
Interpersonal skills: collaboration, teamwork, proactive and service attitude, personal and professional ethics.
Able to read and understand basic technical datasheet
Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.
What’s in it for you?
Here is what you can expect:
Family Care Leave- We offer enhanced paid leave options for those important times.
Insurances– All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
Wellbeing- We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
Colleague Discount– We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
Bonus- We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
Workplace- When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. The hiring team will discuss our hybrid working policy and role eligibility with you during the recruitment process.
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeksto encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.
Research shows that women and people from different underrepresented backgrounds often only apply for a job if they meet 100% of the listed qualifications. If you dream of being a part of our team and you meet many, but not all of our listed qualifications for this role, please apply.
The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.
Just imagine building your dream career.
Then make it real.
Join the LEGO® team today.
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)