Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· Quản trị toàn khối sản xuất của công ty
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về tiến độ, chất lượng hàng hóa của Công ty.
- Cùng Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch sản xuất tháng, quý, năm. Đánh giá nguồn lực của Công ty và trực tiếp giám sát, đốc thúc triển khai KH sản xuất tháng/quý/năm, đảm bảo đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng theo kế hoạch.
- Định kỳ phối hợp với Bộ phận Kinh doanh và Marketing của Công ty để nắm bắt được biến động của thị trường, xu hướng thị hiếu của khách hàng, hiệu quả doanh thu hàng tháng,... từ đó điều chỉnh ý tưởng thiết kế, xây dựng bộ sưu tập thích nghi.
- Trực tiếp đánh giá các nhà gia công đang làm việc và đưa quyết định. Tìm kiếm, thỏa thuận làm việc với các nhà gia công mới hiệu quả (nếu cần), luôn có danh bạ nhà gia công dự phòng.
- Theo dõi, nhận thông tin đề xuất từ các bộ phận, nghiên cứu và thực hiện sửa chữa, duyệt mua mới, thay thế các hạ tầng sản xuất như máy móc, thiết bị...
- Quản trị hiệu suất khối sản suất (đánh giá năng suất các kỳ của toàn khối và các nhà gia công).
· Quản trị nhân sự khối
- Phân công công việc, quản lý chất lượng nhân sự, đánh giá năng lực làm việc, phân tích KPIs và quyết định khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, tuyển dụng mới, thôi việc... nhân sự thuộc khối quản lý.
- Căn cứ kế hoạch sản xuất, xây dựng định biên nhân sự khối, đề xuất và phối hợp phòng HCNS trong công tác tuyển dụng, đánh giá định kỳ để đảm bảo bộ máy nhân sự của khối luôn ổn định, đáp ứng yêu cầu của Công ty về định biên nhân sự, chất lượng nhân sự.
- Đánh giá nhu cầu, triển khai các chương trình đào tạo liên quan nhằm nâng cao chất lượng nhân sự, đảm bảo hiệu quả công việc.
· Các công việc liên quan
- Xây dựng và ban hành hệ thống các văn bản, quy trình: quy trình sản xuất, quy trình triển khai, giám sát, đảm bảo chất lượng sản phẩm...
- Tham mưu, cố vấn quy trình sản xuất, ý tưởng kinh doanh và kế hoạch giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp... cho Ban Giám đốc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc điều hành.
Yêu Cầu Công Việc
· Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương.
· Yêu cầu bắt buộc: Làm việc trong ngành thời trang, có kiến thức về kỹ thuật, có tư duy quản trị.
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm hàng thời trang nhanh.
· Thành thạo tin học văn phòng.
** Quyền lợi
· Lương thỏa thuận;
· Xét tăng lương định kỳ theo năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến;
· Thưởng Lễ, Tết, thưởng cuối năm;
· Tham gia BHXH và các phúc lợi theo Luật Lao động;
· Môi trường làm việc thân thiện, năng động, gắn bó lâu dài.
** Địa điểm làm việc
Hà Nội: Lĩnh Nam, Hoàng Mai
** Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)