Mô tả công việc
- Làm việc và thương lượng với các Đại lý Thủ tục Hải quan để đảm bảo hiệu quả về chi phí.
- Chịu trách nhiệm về mọi giấy tờ, thủ tục liên quan, quy trình nhận hàng đúng thời hạn, hiệu quả.
- Hợp tác với các nhà vận tải, giao nhận và các dịch vụ vận tải.
- Liên lạc và giữ mối liên hệ chặt chẽ với các đối tác nước ngoài liên quan đến việc thanh toán, bảo hành hàng hóa.
- Phối hợp với chức năng dữ liệu kho để quản lý và kiểm soát hàng nhập, hàng ra, hàng tồn kho.
- Đặt hàng với các nhà cung cấp trong và ngoài nước Quản lý hàng hóa đảm bảo việc giao hàng đúng thời gian của hợp đồng.
- Soạn thảo, đàm phán các điều kiện, điều khoản của hợp đồng xuất nhập khẩu
- Theo dõi, cập nhật hành trình các lô hàng nhập khẩu (ngày đi, ngày về, lưu cont, lưu bãi).
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm làm hàng nhập
- Đàm phán trực tiếp với nhà cung cấp
- Kỹ năng Tin học Thành thạo (Microsoft Office, Phần mềm Khai báo Hải quan và các ứng dụng văn phòng khác).
- Tiếng Anh tốt: IETLS 6.0+, TOEIC 650+hoặc có liên quan.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
*** Có kinh nghiệm về máy móc fitness và mối quan hệ với các đơn vị vận chuyển là một ưu thế
* Quyền lợi:
• Lương hấp dẫn.
• Hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định.
• Tham gia BHXH sau thời gian thử việc.
• Quà các ngày lễ tết, tháng lương thứ 13, cơ hội tham gia du lịch và teambuilding cùng công ty.
• Hỗ trợ các khóa học đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng để phát triển bản thân.
• Thời gian làm việc: T2-T6. 8h30 - 17h30. Nghỉ trưa 1.5h.
• Công ty có sẵn PC và các công cụ, phần mềm phục vụ công việc.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, thân thiện.
Quyền lợi được hưởng
Lương hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Gói phúc lợi toàn diện bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn nhóm, hỗ trợ đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Khác
Cơ hội trở thành Trưởng phòng kinh doanh trong vòng 6 tháng
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Nghỉ việc gần 3 tháng vẫn chưa nhận được lương tháng cuối.
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao