Mô tả công việc
Sắp xếp lịch trình công việc liên phòng ban (cross-function) và liên cấp (layer);
Tham gia vào các dự án theo chỉ định của lãnh đạo;
Tham dự các buổi họp và lập các biên bản họp;
Theo dõi tiến độ công việc theo yêu cầu;
Chủ động đề xuất các phương án để tham mưu cho lãnh đạo;
Chủ động điều phối công việc thường ngày hoặc đột xuất được giao;
Tổng hợp thông tin và làm các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất;
Sắp xếp việc đi lại hoặc các công việc cá nhân của lãnh đạo khi có yêu cầu.
Sắp xếp lịch trình công việc liên phòng ban (cross-function) và liên cấp (layer);
Tham gia vào các dự án theo chỉ định của lãnh đạo;
Tham dự các buổi họp và lập các biên bản họp;
Theo dõi tiến độ công việc theo yêu cầu;
Chủ động đề xuất các phương án để tham mưu cho lãnh đạo;
Chủ động điều phối công việc thường ngày hoặc đột xuất được giao;
Tổng hợp thông tin và làm các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất;
Sắp xếp việc đi lại hoặc các công việc cá nhân của lãnh đạo khi có yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Là một trong những công ty đầu tiên tại Việt Nam nghiên cứu, sản xuất, nhập và xuất khẩu các loại xe chuyên dùng, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA tự hào là đơn vị tìm kiếm và phát triển những công nghệ mới để bảo vệ môi trường và an toàn cho đất nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2000
Mission
Sự thành công của chúng tôi hôm nay (Một trong 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam) là kết quả của việc không ngừng đầu tư, không ngừng sáng tạo, không ngừng vượt qua thách thức và không ngừng đổi mới để thành công.
Review TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA
Lương lậu, phúc lợi cũng ổn nhưng khó thăng tiến, làm vài năm nữa thì vẫn ở vị trí đấy thôi công ty gia đình mà. (rw)
Văn hóa công ty và cách quản lý của anh lãnh đạo thực sự có vấn đề. Về đãi ngộ của cty thì thôi khỏi phải nói luôn (rw)