Công ty cổ phần tập đoàn PAM

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển nhằm đạt được kết quả kinh doanh doanh nghiệp đặt ra
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng
- Hỗ trợ lực lượng bán hàng, xây dựng quy trình bán hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban GĐ.
- Thúc đẩy, chọn lọc, đào tạo đội ngũ nhân viên
- Giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh.
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:
- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng duy trì doanh thu
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
- Phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Tuổi: từ 25 đến 35
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm làm việc bán hàng
- Có khả năng điều hành, quản trị nhóm, lập kế hoạch, viết báo cáo, nắm bắt tâm lý con người
- Tinh thần trách nhiệm cao

- Lương cứng + % hoa hồng +% Doanh số team + phụ cấp => Thu nhập: 25-30tr/ tháng
- Hưởng full chế độ lương thưởng
- Được review tăng lương hằng năm, nghỉ lễ, tham gia team building, du lịch hàng năm
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành