Mô tả công việc
Nhiệm vụ và Trách nhiệm Chính:
Quản lý hạ tầng mạng:
- Thiết kế, triển khai và duy trì hạ tầng mạng LAN, WAN, WLAN cho công ty (150 người dùng).
- Quản lý các thiết bị mạng (switch, router, firewall, access point) và đảm bảo chúng hoạt động tốt.
- Giám sát và tối ưu hóa hiệu suất mạng, xử lý sự cố và khắc phục lỗi nhanh chóng.
- Đảm bảo an ninh mạng bằng cách triển khai các biện pháp bảo mật phù hợp.
- Tìm nhà cung cấp để mua các thiết bị hạ tầng theo kế hoạch mua sắm của công ty.
- Quản lý, cấp phát, thu hồi các thiết bị IT
Quản lý hệ thống máy chủ:
- Cài đặt, cấu hình và quản lý các máy chủ vật lý và ảo (Windows/Linux).
- Đảm bảo hoạt động liên tục của các dịch vụ mạng quan trọng (email, web, file server, database).
- Sao lưu và phục hồi dữ liệu định kỳ.
Hỗ trợ người dùng:
- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng về các vấn đề liên quan đến mạng và máy tính.
- Quản lý tài khoản người dùng, phân quyền truy cập.
- Đào tạo người dùng về cách sử dụng mạng và các ứng dụng một cách hiệu quả.
Quản lý hạ tầng mạng cho các dự án phát triển phần mềm:
- Tham gia vào các dự án CNTT của công ty, đảm bảo các yêu cầu về mạng và máy tính được đáp ứng.
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới để cải thiện hiệu suất và an ninh mạng.
- Cấp và thu hồi quyền hạn cho các user tham gia các dự án phần mềm
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị mạng và hệ thống cho quy mô 150 người dùng
- Có kiến thức chuyên sâu về các giao thức mạng (TCP/IP, DNS, DHCP), hệ điều hành (Windows/Linux) và các công nghệ ảo hóa.
- Có kinh nghiệm làm việc với các thiết bị mạng của các hãng lớn (Draytek, Cisco, Juniper, Fortinet...).
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Có khả năng giải quyết vấn đề và chịu áp lực cao.
- Có các chứng chỉ quốc tế về quản trị mạng (CCNA, CCNP, MCSA) là một lợi thế.
Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc với các phòng ban khác.
- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
- Kỹ năng tự học và cập nhật kiến thức mới.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
- Review lương 2 lần/năm
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính bao gồm: Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư, kinh doanh của Tập đoàn được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với gần 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần vào các năm 2011 và 2016, Tập đoàn đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Tôn chỉ và mục đích hoạt động của Công ty là phát triển bền vững, mang lại nhiều hơn, nhiều hơn nữa những Giá trị đích thực cho hôm nay và ngày mai.
Một số dự án tiêu biểu của Tập đoàn:
- Dự án công nghiệp: Cảng quốc tế Vĩnh Tân, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 3 (BOT), Nhà máy Nhiệt điện Sơn Mỹ 1 (BOT), Nhà máy Điện gió Thái Hòa, Nhà máy Điện mặt trời Thái Phong.
- Dự án EPC: Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 mở rộng.
- Dự án bất động sản: Tổ hợp dịch vụ thương mại và nhà ở cao cấp Thái Bình Dương, Khu du lịch văn hóa và nghỉ dưỡng Lạc Thủy, Tuyến cáp treo Hương Bình.