Việc làm Pacific Corporations

Cập nhật 19/09/2024 14:19
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific)
IT Master Data Management Specialist
Pacific Corporations
29 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 11
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 11
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 31/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/09/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Job Responsibilities: The purpose of an IT master data specialist is to manage and maintain the master data of NSRP, ensuring its accuracy, consistency, and quality. Master data is the core data that is essential for the operations and decision-making of a business, such as customer, product, vendor, material or employee data.For this position, minimum works are as follows: - Creating and updating master data records in various systems and platforms, such as SAP, IBM Maximo, etc Performing data analysis and validation to identify and resolve data issues, errors, or discrepancies. - Collaborating with various stakeholders and teams to ensure data alignment and compliance with data standards and policies. - Developing and implementing data governance and quality processes and procedures - Providing data support and guidance to internal and external users - Creating and maintaining data documentation and reports - Monitoring, measuring, and improving the quality, accuracy and security of master data. - Provides expertise and guidance on master data management and MDM solution from best practicesEducational Level : A bachelor's degree or higher in computer science, information systems, or a related fieldWork Experience : At least 5 years in Data Management, Oil and Gas experience is plus Skills : 1. Technical:Data analysis: The ability to collect, process, and interpret data using various methods and tools. Data management: The ability to organize, store, and maintain data according to standards and best practices. rData quality: The ability to ensure data accuracy, consistency, and completeness. Data visualization: The ability to present data in graphical or interactive forms (using tools like Power BI or Tableau is advance). Data integration: The ability to combine data from different sources and formats (using tools like ETL or APIs is advance). Data governance: The ability to define and implement data policies, rules, and roles. Data security: The ability to protect data from unauthorized access, use, or modification. Experience managing master data (use MDM tool) in difference system including SAP, IBM Maximo(or similar manufacturing execution system) Strong understanding of SAP Master Data across area: GL account, Cost center, Internal Order, Asset, Customer, Vendor, and Material Master, Service Master, ect Knowledge of master data concepts, standards, and best practices 2. Management and Organizational Skills Project management: The ability to initiate, plan, execute, monitor, and close data-related projects, such as data migration, integration, or quality improvement. Time management: The ability to prioritize, schedule, and complete data-related tasks within deadlines and budgets. Teamwork: The ability to collaborate with various stakeholders and teams, such as data analysts, data engineers, data scientists, and business users, to ensure data alignment and compliance. Leadership: The ability to motivate, guide, and support data-related teams and projects, as well as communicate data insights and recommendations to senior management and clients. Problem-solving: The ability to identify, analyze, and resolve data-related issues, challenges, and risks, as well as implement solutions and improvements. Change management: The ability to manage and adapt to changing data needs and requirements, as well as facilitate data-related change initiatives and transitions. 3. Communication and Collaboration skills Verbal communication4. Problem-Solving Attitude Analytical thinking
Khu vực
Báo cáo
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific)
Pacific Corporations Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 9 Tòa nhà Hồng Hà, số 25 Lý Thường Kiệt, P. Phan Chu Trinh, Q. Hoàn Kiếm

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính bao gồm: Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư, kinh doanh của Tập đoàn được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với gần 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần vào các năm 2011 và 2016, Tập đoàn đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Tôn chỉ và mục đích hoạt động của Công ty là phát triển bền vững, mang lại nhiều hơn, nhiều hơn nữa những Giá trị đích thực cho hôm nay và ngày mai.
Một số dự án tiêu biểu của Tập đoàn:
- Dự án công nghiệp: Cảng quốc tế Vĩnh Tân, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 3 (BOT), Nhà máy Nhiệt điện Sơn Mỹ 1 (BOT), Nhà máy Điện gió Thái Hòa, Nhà máy Điện mặt trời Thái Phong.
- Dự án EPC: Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 mở rộng.
- Dự án bất động sản: Tổ hợp dịch vụ thương mại và nhà ở cao cấp Thái Bình Dương, Khu du lịch văn hóa và nghỉ dưỡng Lạc Thủy, Tuyến cáp treo Hương Bình.

Những nghề phổ biến tại Pacific Corporations

Bạn làm việc tại Pacific Corporations? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Pacific Corporations

Pacific Corporations

Click để đánh giá