Thời Trang MELYA ★ 3.0

Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược bán hàng online cho khách hàng cũ để đạt được mục tiêu kinh doanh
Xây dựng, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng online KH cũ từ 20-30 người
Phân tích dữ liệu bán hàng, đối thủ cạnh tranh và thị trường để đưa ra chiến lược, chiến thuật bán hàng cho khách hàng cũ
Phối hợp với phòng Marketing, Kế hoạch để xây dựng các chương trình bán hàng cho khách hàng cũ
Xây dựng quy trình, công cụ bán hàng để nâng cao hiệu quả bán hàng và trải nghiệm khách hàng
Xây dựng công cụ đánh giá hiệu suất nhân viên
Quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến đơn hàng, giao hàng và dịch vụ sau bán hàng.
2. Quyền lợi được hưởng
Thu nhập theo năng lực và hiệu suất bán hàng (từ 30-50tr)
Thử việc hưởng 100% lương
Làm việc 26 ngày/tháng.
Làm việc tại Công ty thời trang có Tầm nhìn 2027 phát triển lên đến 700 cửa hàng trên toàn quốc;
Đóng đầy đủ BHXH sau thử việc, nghỉ phép 12 ngày/ 1 năm;
Sinh nhật, 8/3, 20/10... được tặng sản phẩm váy cao cấp của Công ty;
Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi;
Chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng/ quà tặng các ngày lễ (tết), mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau,...
Chế độ phúc lợi cho con CBNV: Khen tặng học tập, tết thiếu nhi, tết trung thu...
Tham gia các hoạt động Du lịch, teambuilding, câu lạc bộ thể thao và các event gắn kết nội bộ;
Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng;
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược bán hàng online cho khách hàng cũ để đạt được mục tiêu kinh doanh
Xây dựng, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng online KH cũ từ 20-30 người
Phân tích dữ liệu bán hàng, đối thủ cạnh tranh và thị trường để đưa ra chiến lược, chiến thuật bán hàng cho khách hàng cũ
Phối hợp với phòng Marketing, Kế hoạch để xây dựng các chương trình bán hàng cho khách hàng cũ
Xây dựng quy trình, công cụ bán hàng để nâng cao hiệu quả bán hàng và trải nghiệm khách hàng
Xây dựng công cụ đánh giá hiệu suất nhân viên
Quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến đơn hàng, giao hàng và dịch vụ sau bán hàng.
Thu nhập theo năng lực và hiệu suất bán hàng (từ 30-50tr)
Thử việc hưởng 100% lương
Làm việc 26 ngày/tháng.
Làm việc tại Công ty thời trang có Tầm nhìn 2027 phát triển lên đến 700 cửa hàng trên toàn quốc;
Đóng đầy đủ BHXH sau thử việc, nghỉ phép 12 ngày/ 1 năm;
Sinh nhật, 8/3, 20/10... được tặng sản phẩm váy cao cấp của Công ty;
Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi;
Chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng/ quà tặng các ngày lễ (tết), mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau,...
Chế độ phúc lợi cho con CBNV: Khen tặng học tập, tết thiếu nhi, tết trung thu...
Tham gia các hoạt động Du lịch, teambuilding, câu lạc bộ thể thao và các event gắn kết nội bộ;
Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng;
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc.Yêu Cầu Công Việc
3. Yêu cầu công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Sales Online, Telesales...từ 1 năm trở lên
Nữ từ 28 - 35 tuổi
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo nhân sự
Có kỹ năng tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng tốt
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt
Máu lửa, có sức chiến đấu cao, chịu áp lực tốt, có động lực kiếm tiền caoChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao