Tập Đoàn Tiến Thịnh

- Chịu trách nhiệm chính cho các hoạt động về bán hàng và đảm bảo doanh số cho Phòng Kinh doanh; đồng thời tìm kiếm các phương án, kế hoạch, biện pháp để tăng doanh thu và số lượng khách hàng.
- Hỗ trợ Trưởng phòng kinh doanh phụ trách và điều hành, quản lý mọi hoạt động, nhân sự của Phòng Kinh doanh.
- Hỗ trợ Trưởng phòng kinh doanh giải quyết những thắc mắc của nhân sự trong quá trình làm việc.
- Định hướng cho nhân sự về thị trường, sản phẩm, thông tin mới... để nhân sự và PKD đạt kết quả kinh doanh theo từng tháng, quý, năm và đưa ra bảng kế hoạch về dự toán doanh thu cho giai đoạn tiếp theo.
- Xây dựng, triển khai và đôn đốc công việc thực hiện kế hoạch, chịu trách nhiệm doanh số của bộ phận.
- Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường.
- Tham mưu, đề xuất chiến lược, kế hoạch kinh doanh cho Trưởng phòng kinh doanh/Ban Giám đốc, tham gia vào công tác chỉ đạo định hướng và xây dựng các mảng kinh doanh theo hướng chuyên nghiệp.
- Lập báo cáo định kỳ, đề xuất biện pháp để tăng doanh số.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, đào tạo, phát triển và hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Phụ trách một số công việc khác theo sự phân công của TPKD và BGĐ.

- Yêu thích công việc kinh doanh, giỏi ngoại giao;
- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh xuất khẩu B2B, đặc biệt trong lĩnh vực xuất khẩu là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm quản lý phòng/nhóm kinh doanh từ 5 người trở lên;
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo nhân sự, dẫn dắt đội nhóm;

- Lương cơ bản, phụ cấp thỏa thuận, chế độ thưởng hấp dẫn; review lương hàng năm;
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty;
- Lương tháng 13; Chế độ nghỉ phép, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước;
- Phúc lợi khác: Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại; các chế độ công đoàn.
- Có xe đưa rước CBNV từ Cần Thơ đến nơi làm việc.