Tập đoàn Zô

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng và lập phương án tuyển dụng theo từng giai đoạn tùy thuộc vào tình hình kinh doanh thực tế tại công ty.

- Tham gia tuyển dụng và đào tạo phát triển nguồn nhân lực của bộ phận.

- Tổ chức đào tạo: Lập kế hoạch đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài cho Công nhân viên. Đào tạo mới và đào tạo nâng cao khi cần thiết.

- Thực hiện các công việc liên quan tới giải quyết cho NLĐ nghỉ việc.

- Tham gia xây dựng chế độ chính sách cho người lao động hiện tại.

- Tiến hành tính lương thưởng, Tính thuế TNCN, chấm công cho nhân viên

- Theo dõi BHXH, báo tăng giảm và giải quyết chế độ cho NLĐ

- Theo dõi HĐLĐ của nhân viên tiến hành đánh giá, tái ký HĐLĐ

- Các công việc hành chính khác.

- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế

- Có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên nhân sự tổng hợp

- Nắm rõ kiến thức về BHXH, tính lương, luật lao động, thuế TNCN

- Nhanh nhẹn, có khả năng xử lý công việc linh hoạt, khả năng tổ chức, sáng tạo trong công việc.

- Tận tâm, có trách nhiệm trong công việc

- Tiếng Anh: đọc, viết, giao tiếp khá.

- Lương từ 12 triệu - 18 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)

- Được tạo mọi điều kiện để phát huy hết khả năng, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân rõ ràng minh bạch.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty, chế độ Bảo hiểm xã hội... theo quy định.

- Thưởng tháng lương thứ 13