Mô tả công việc
Phụ trách công tác tuyển dụng cho công ty thành viên của tập đoàn
+ Thực hiện các công việc theo quy trình tuyển dụng.
+ Báo cáo tình hình tuyển dụng theo từng giai đoạn.
+ Tiến hành hoạt động Onboarding, theo dõi quá trình nhân sự thử việc, hỗ trợ các nhân sự mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc và văn hóa công ty.
+ Thường xuyên theo dõi, cập nhật các chỉ số về tuyển dụng để đánh giá kịp thời tình hình tuyển dụng và đưa ra các giải pháp.
Phụ trách công tác C&B cho công ty thành viên của tập đoàn
+ Thực hiện công tác tính lương cho CBNV của Công ty: chấm công, tính lương, hợp đồng lao động, BHXH, tham gia xử lý kỷ luật lao động... theo sự phân công của GĐ. HCNS.
+ Tổ chức lưu trữ hồ sơ nhân viên và cập nhật cơ sở dữ liệu (File data) nhân viên.
Phụ trách công tác hành chính cho công ty thành viên của tập đoàn
+ Kiểm tra công tác an ninh, vệ sinh, PCCC tại công ty
+ Mua sắm văn phòng phẩm và các đồ dùng thông thường tại Công ty;
+ Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến công ty và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết
+ Kiểm tra nội quy, tác phong làm việc của CBNV
+ Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng;
+ Theo dõi và thanh toán các chi phí thuê văn phòng, điện, nước,....
Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của GĐ. HCNS.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm Nhân sự tổng hợp từ 2 năm trở lên.
Am hiểu luật lao động
Tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, luật hoặc liên quan.
Cẩn thận, nhanh nhẹn, chịu khó, ham học hỏi.
Có khả năng chịu áp lực cao, có khả năng sắp xếp,quản lý tốt công việc.
Có thái độ nghiêm túc, ổn định trong công việc.
Quyền lợi
Quyền lợi:
Môi trường làm việc 9x, 10x trẻ trung, năng động, có cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng.
Hưởng các chế độ ưu đãi khác: thưởng các ngày lễ, sinh nhật, các sự kiện kỷ niệm, team building...
Mức lương: 10.000.000 đến 15.000.000
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép, chế độ thưởng các ngày lễ, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13,[protected info] luật lao động Việt Nam hiện hành.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 02:05:02
CTCP Thành Thành Công - Biên Hòa tiền thân là Công ty Liên doanh giữa Tập đoàn Group Bourbon, Liên hiệp Mía Đường II và Liên hiệp Mía Đường Tây Ninh.
Hoạt động chính của công ty là sản xuất đường và điện; trồng cây mía; sản xuất và kinh doanh các sản phẩm sử dụng đường hoặc sử dụng phụ phẩm, phế phẩm từ sản xuất đường…Năm 2022, Sản lượng Đường tiêu thụ tiếp tục được duy trì mức trên 1.000.000 tấn và được xuất khẩu sang hơn 29 nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ (BHYT, BHTN, BHXH tự nguyện) theo quy định
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Team Building
- CLB Thể thao
- Ngày hội gia đình
- Ngày hội thể thao
- Các cuộc thi nội bộ ngành và Tập đoàn…
Lịch sử thành lập
- Ngày 15/7/1995, Công ty Cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa được thành lập - tiền thân là Công ty liên doanh giữa Bourbon, Liên hiệp Mía Đường II, Liên hiệp Mía Đường Tây Ninh
- Năm 2012, Hoàn thành Dự án Affinage - Xưởng hoà tan Đường thô
- Năm 2013, Phát hành 6.574.200 cổ phiếu ESOP. Đổi tên thành CTCP Mía Đường Thành Thành Công Tây Ninh
- Năm 2015, Sáp nhập CTCP Nhiệt điện Gia Lai
- Năm 2017, Sáp nhập với CTCP Đường Biên Hòa, đổi tên thành CTCP Thành Thành Công - Biên Hoà
- Năm 2018, Cải tiến QTCT: Theo tiêu chuẩn quốc tế và thông lệ tốt trên thị trường
- Năm 2019, Hợp tác với Công ty ED&F Man xuất khẩu đường sang châu Âu. Hợp tác chiến lược với DEG - nhà đầu tư chiến lược đến từ châu Âu
- Năm 2022, Chính thức thảo luận chiến lược hợp tác phát triển nông nghiệp 4.0 song phương với chính quyền bang Queensland, Úc. VNSI20: năm thứ 5 liên tiếp là Doanh nghiệp Mía Đường duy nhất thuộc rổ chỉ số
Mission
Kiến tạo nền Nông nghiệp hiện đại, bền vững và mang lại nguồn năng lượng - dinh dưỡng nguồn gốc tự nhiên, không biến đổi gen.
Review Thành Thành Công - Biên Hòa
Môi trường làm việc tốt, cạnh tranh cao, phúc lợi xã hội tốt, thiếu CNBV chuyên môn cao (ID)