THANH TOÁN ĐIỆN TỬ VNPT - EPAY 4.1 ★

Hỗ trợ và thực hiện tư vấn, nghiên cứu, rà soát, báo cáo liên quan tới các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, quản trị điều hành của Công ty;
Soạn thảo, rà soát, tư vấn pháp lý trong quá trình xác lập, thực hiện và chấm dứt các Hợp đồng, thỏa thuận giữa Công ty với Đối tác/Khách hàng;
Thực hiện công tác thẩm định pháp lý các Đối tác/khách hàng, tham gia đánh giá rủi ro và quản trị rủi ro theo quy trình, quy định của Công ty tại từng thời kỳ;
Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động và kĩnh vực kinh doanh của Công ty;
Tham gia soạn thảo, rà soát các văn bản liên quan đến quản trị nội bộ doanh nghiệp;
Hỗ trợ thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất cơ quan nhà nước có thẩm quyền (báo cáo thương mại điện tử, báo cáo ngân hàng nhà nước...);
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến thủ tục đầu tư, đăng ký doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ, ... và các thủ tục pháp lý liên quan đến Giấy phép/chấp thuận pháp lý theo quy định về lĩnh vực hoạt động của Công ty;
Thực hiện các công việc pháp lý khác theo yêu cầu của quản lý và Công ty.Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Tốt nghiệp chính quy Ngành Luật tại các trường Đại học về Luật, (ưu tiên các ứng viên đã hoàn thành khóa đào tạo nghề Luật sư tại Học viện tư pháp);
Có kiến thức về lĩnh vực trung gian thanh toán, thanh toán điện tử, Fintech, Ngân hàng, Thương mại điện tử... là một lợi thế
Sử dụng thành thạo các phần mềm MS office và các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc;
Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc;
Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá, tư vấn, trình bày;
Năng động, hiện tại;
Cởi mở, trung thực, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.Mức lương 12-16tr/tháng, tương xứng với năng lực và đóng góp ;
Lương tháng 13 và các khoản thưởng Lễ Tết;
Đánh giá tăng lương 1 lần/năm;
Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại, công tác, làm việc online... theo yêu cầu công việc;
Các khoản thưởng khác (thưởng quý, thưởng năm) sẽ căn cứ vào tình hình kinh doanh thực tế của công ty;
Được hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước;
Được mua bảo hiểm PTI và chế độ khám sức khỏe chuyên sâu định kỳ 1 lần/năm;
Được tham gia các hoạt động của công ty: Happy Hour, Teambuilding, Company Trip, Year End Party, Sinh nhật Công ty với chất lượng 5 sao;
Được tham gia các CLB thể thao của công ty: CLB Đá bóng, Bóng bàn, Bi lắc...;