THIÊN MINH SOLASTA

2. Nhiệm vụ chính:
2.1. Truyền thông nội bộ
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ để gắn kết đội ngũ nhân viên, đồng thời thúc đẩy văn hóa công ty tích cực.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện lớn của công ty (du lịch, Year end Party, sin nhật công ty, khám sức khỏe....) nhằm tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo và hợp tác.
- Tạo và quản lý các chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên mới, giúp họ nhanh chóng hòa nhập với văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ và thực hiện các sáng kiến giúp tăng cường sự nhận diện và đoàn kết trong công ty.
- Cập nhật thông tin về các hoạt động nội bộ của công ty và giám sát sự tham gia của nhân viên.
- Các công việc truyền thông khác theo sự phân công.
2.2. Các công việc Hành chính Nhân sự
- Đón tiếp và hướng dẫn khách tới liên hệ công việc, sắp xếp phòng họp khi cần
- Tiếp nhận, theo dõi, quản lý hồ sơ, hóa đơn, chứng từ, thư đến - thư đi, hợp đồng có liên quan tới công ty
- Thực hiện thủ tục đăng ký các dịch vụ với bên cho thuê (thẻ xe, ra vào, vận chuyển, kỹ thuật, tiện ích)
- Quản lý và bảo trì tài sản, cơ sở vật chất của công ty
- Giám sát và đảm bảo khu vực văn phòng luôn được duy trì sạch sẽ, gọn gàng, trật tự
- Hỗ trợ đặt phòng khách sạn, đặt vé máy bay cho nhân viên đi công tác
- Hỗ trợ các công tác nhân sự khác.
- Các công việc hỗ trợ phòng ban khác nếu được cấp trên yêu cầu* Trình độ/Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Văn hóa, Truyền thông, Marketing... hoặc các ngành có liên quan.
* Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về phát triển văn hóa doanh nghiệp
* Kỹ năng
- Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện
- Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào
- Khả năng kết nối, hoạt náo, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
- Khả năng sử dụng các công cụ truyền thông xã hội như Facebook, Instagram, Google, TikTok...
- Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc
- Ứng viên có tài lẻ, năng khiếu về biên kịch, MC, văn nghệ,... là một lợi thế.* Lương: 13.000.000 - 16.000.000vnđ (thương lượng trong quá trình phỏng vấn) * Các chế độ khác: Theo quy định chung của công ty Làm việc: Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7, số ngày công theo quy định. Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Thưởng 30/4 & 1/5, thưởng 2/9, thưởng tết dương lịch, thưởng tết âm lịch, thưởng lương tháng 13... Du lịch, nghỉ mát hàng năm. Khám sức khỏe định kỳ Tặng quà sinh nhật cho CBNV. Quà tặng 8/3 & 20/10 cho CBNV nữ. Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm. Thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ ... Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển.