Tuyển dụng 03 vị trí cán bộ Dự án Nâng cao khả năng chống chịu, phát triển khu định cư con người và sinh thái gắn kết, bền vững thông qua các can thiệp hạ tầng quy mô nhỏ ở các vùng ven biển đồng bằng sông Cửu Long” do Viện Chiến lược, Chính sách tài nguyên và môi trường chủ trì thực hiện.
Ngày 09/04/2024, Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành Quyết định số 921/QĐ-BTNMT về việc phê duyệt Kế hoạch thực hiện năm 2024 (nguồn vốn ngoài nước) và Kế hoạch lựa chọn nhà thầu năm 2024 thuộc Dự án “Nâng cao khả năng chống chịu, phát triển khu định cư con người và sinh thái gắn kết, bền vững thông qua các can thiệp hạ tầng quy mô nhỏ ở các vùng ven biển đồng bằng sông Cửu Long”. Căn cứ nội dung được phê duyệt, nhu cầu thực tiễn, Ban Quản lý dự án Nâng cao khả năng chống chịu, phát triển khu định cư con người và sinh thái gắn kết, bền vững thông qua các can thiệp hạ tầng quy mô nhỏ ở các vùng ven biển đồng bằng sông Cửu Long tuyển dụng 03 vị trí cán bộ dự án (chi tiết kèm theo):
– Vị trí 01: Tài chính và quản trị dự án (Tiếng Anh: Finance and Administration Officer).
– Vị trí 02: Chuyên gia kỹ thuật dự án (Tiếng Anh: Technical Specialist).
– Vị trí 03: Trợ lý dự án (kiêm cán bộ truyền thông) (Tiếng Anh: Project assistant (cum Communication Assistant).
Thời gian nộp hồ sơ dự tuyển: từ ngày 03/06/2024 đến 16/06/2024
Liên hệ về nhân sự: Viện Chiến lược, Chính sách tài nguyên và môi trường, 479 Hoàng Quốc Việt – Bắc Từ Liêm – Hà Nội; Email: [email protected] ; ĐT: 02437.931.629.
*****Đính kèm:
Nguồn tin: isponre.gov.vn
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu