Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phụ trách điểm danh, chấm công.
- Đặt & kiểm soát văn phòng phẩm & vật tư tiêu hao trong Kho
- Tổng hợp dữ liệu & báo cáo cấp trên khi có yêu cầu
- Phụ trách các công tác liên quan đến hợp đồng, PR, thanh toán và hệ thống K2
- Phụ trách các công việc liên quan hỗ trợ Bộ phận Kho khi được yêu cầu
- Tổng hợp điểm danh nhân sự, vắng nghỉ hằng ngày & các thủ thục liên quan đến nhân sự
- Báo cơm & các chế độ cần thiết hỗ trợ Người Lao Động
- Mua và kiểm soát dụng cụ, thiết bị, văn phòng phẩm theo yêu cầu của bộ phận
- Làm việc với các bộ phận liên quan về hợp đồng thuê xe tải vận chuyển, hợp đồng sữa chữa,
-
bảo trì, bảo dưỡng xe nâng
- Kiểm tra và thanh toán công nợ theo hạn định
- Thực hiện những yêu cầu khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Có 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở Bộ phận Kho & các công việc khác liên quan thống kê dữ liệu, quản lý nhân sự
-
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở Công Ty Sản Xuất. Có kiến thức quản lý nhân sự , kiểm soát hàng tồn Kho
- Tiếng Anh sơ cấp: báo cáo với số liệu, bảng biểu, viết mail, …
- Tin học: Sử dụng thành thạo work , excell , power point
- Có tinh thần học hỏi & giao tiếp tốt với mọi người xung quanh'
-
Kỹ năng giao tiếp & kỹ năng trình bày truyền đạt thông tin
- Trung thực, hòa đồng, nhanh nhẹn, chịu khó.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu