Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Trực tiếp tham gia công tác khảo sát, lập khái toán, thiết kế và lập dự toán trong công tác PTML đảm bảo tuân theo các tiêu chuẩn, quy trình quy định.
- Phối hợp với PM các dự án xử lý các vấn đề chuyên môn.
- Tham gia tổ chức cuộc họp CĐT với khách hàng và các nhà thầu, ghi biên bản họp và gửi các bên liên quan.
- Soạn thảo, In ấn các tài liệu: Tờ trình, hợp đồng/PLHĐ, hồ sơ thiết kế nhà thầu đệ trình, Scan tài liệu...cần thiết trình ký các bộ phận liên quan theo quy định
- Theo dõi tiến độ các đầu việc theo biên bản họp
- Trực tiếp tham gia giám sát tác giả hoặc giám sát nghiệm thu công trình theo yêu cần.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của GĐ phòng/ TGĐ (nếu cần).
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức, Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học Kiến trúc, xây dựng, hoặc các trường ĐH kỹ thuật liên quan.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công việc thiết kế, thi công và giám sát. Tham gia các công việc nghiệm thu và thanh quyết toán.
- Tiếng Anh: Giao tiếp thông thường (Toeic: 450 - 500)
Kỹ năng, yêu cầu
- Kỹ năng sử dụng phần mềm chuyên môn thành thạo: Auto Cad, 3D max, Photoshop và các phần mềm office khác
- Chú trọng chi tiết
- Kỹ năng phân tích định lượng
- Tính chủ động
- Trung thực, nhiệt tình, tự tin, tuân thủ
- Tạo lập, triển khai mối quan hệ làm việc theo hình thức “team work”
- Tinh thần làm việc với trách nhiệm cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu