Responsibilities
Function: COORDINATION
- Coordinate with the Expansion department for new project surveys and legal document provision.
- Participate in technical meetings with the Expansion team and Lessor during lease negotiations.
- Supervise projects, consultants, and oversee surveying and testing activities.
- Act as a manager and coordinator with consultants during project execution phases.
- Gather information and collaborate with other departments to complete projects efficiently.
Function: DESIGN VERIFICATION AND CHECKING
- Organize and verify/check technical documents; consult with contractors during the design phase.
- Review and verify designs and execution drawings.
- Handle design modifications by coordinating with other departments, consultants, and contractors.
Function: ORGANIZATION AND MANAGEMENT
- Develop master project schedules and tender plans.
- Verify and assess contractors' tender documents, focusing on quality, progress, and quantity for the QS team.
- Organize site meetings weekly and monthly.
- Oversee contract acceptance, payment, and liquidation processes.
- Collaborate with departments to resolve issues, ensuring close coordination and project handover to Property.
Function: MANAGEMENT
- Manage quality, quantity, progress, and construction expenses, ensuring safety and hygiene.
- Inspect and certify material and work quality.
- Ensure all technical and infrastructure conditions are ready for Grand Openings.
- Organize and execute extension or renovation projects as directed.
For Existing Stores: MANAGEMENT AND SUPERVISION (via Consultant or Directly)
- Address technical issues promptly.
- Work with the design team to complete tender documents for equipment installation and renovation projects.
- Directly verify contractors' work execution.
Other tasks as assigned by superiors.
Qualifications
- Education: University degree in technology with emphasis on construction, architecture or related majors
- Experience: At least 7 years' experience at a management level in construction projects
- Language: : Fluency in English & Vietnamese ( listening, speaking, writing, reading)
- Office skills: Excellent at: Ms project, Excel, Word, Autocad …
- Attitude: evaluate during the interview
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu