Mô tả công việc
- Kiểm tra các thiêt bị lớp học- hành lang
- Chào đón- hướng dẫn khách hàng ra vào cơ sở
- Thực hiện công tác an toàn phòng cháy chữa cháy.
- Quan sát và đảm bảo an ninh cho học viên, phụ huynh và các phòng ban
- Giám sát việc xuất, nhập các tài sản của cơ sở
- Giám sát công tác vệ sinh trước, trong, sau giờ học
- Kiểm tra các thiết bị lớp học- hành lang
- Hỗ trợ giáo viên hoặc học viên khi cần hỗ trợ
Chi tiết liên hệ: Phòng Nhân Sự 0779011710
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 20 đến 45
- Địa chỉ nhà gần cơ sở hoặc cách cơ sở không quá 10km để tiện việc đi làm
- Đáp ứng công việc xoay ca
+ Ca sáng: 6h00- 14h00
+ Ca chiều: 14h00- 22h00
Bắt buộc tăng ca vào cuối tuần
- Giao tiếp hòa nhã, thái độ tốt, trung thực, tính kỷ luật cao
- Có kinh nghiệm ở vị trí Bảo vệ hoặc là Bộ đội xuất ngũ là một lợi thế
Chi tiết liên hệ: Phòng Nhân Sự 0779011710
Quyền lợi
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn 24 / 24.
- Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp.
- Được Công ty đóng 100% các khoản bảo hiểm theo quy định của pháp luật, BHXH, BHYT, BHTN.
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tăng lương hằng năm, thưởng tết tháng 13, thưởng cuối năm.
- Trả lương trọn tháng. Không nợ lương/ giam lương.
- Làm việc theo ca 8 tiếng/ngày (Sáng hoặc Chiều)- Không trực đêm
- Nhân 100% lương trong thời gian thử việc.
- Phụ cấp tiền cơm, được phụ cấp khi làm thêm giờ.
- Thu nhập 6- 8 Triệu (trao đổi cụ thể khi phòng vấn)
- Được cấp đồng phục miễn phí.
- Được đào tạo bài bản cho toàn bộ nhân viên.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 01:45:03
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu