Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tìm kiếm mở rộng khách hàng mới trong và ngoài nước (Đối với thị trường quốc tế yêu cầu ứng viên sử dụng thành thạo Ngoại Ngữ Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung)
- Phát triển gia tăng sản lượng bán hàng tại thị trường được phân công
- Tư vấn hỗ trợ khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, đàm phán ký hợp đồng.
- Tiếp đón, giới thiệu với khách hàng tới thăm quan nhà máy sản xuất
- Tham gia các hội chợ, triển lãm trong và ngoài nước khi có yêu cầu
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng
- Tham mưu, đề xuất xây dựng chính sách giá, chính sách chiếu khấu, thanh toán.
- Phát triển đội nhóm trong Team
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, tuổi từ 26-50.
- Tốt nghiệp các trường ĐH - chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí chuyên viên kinh doanh B2B. Đã có kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực chất độn, hóa chất, phụ gia, nguyên liệu công nghiệp cho các nhà máy sản xuất nhựa (Bao bì, thổi màng, tráng màng, ép phun PP, vải không dệt..v.v..)
- Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh/ hoặc Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch
- Kỹ năng quản lý thời gian và công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 800 - 2,000 USD
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu