Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
ASSISTANT DIRECTOR
- Perform work to support the CEO, supervise and manage as required by the Director.
- Record and implement instructions from superiors.
- Make decisions on behalf of the Director when necessary, monitor work progress.
JOB DESCRIPTION
• Monitor financial reporting data, support the director in obtaining and analyzing data when requested
• Closely coordinate with other departments and divisions to complete assigned tasks
• Receive and review records and documents from departments and related parties and submit to the director for approval
• Communicate the director's information to related departments, divisions and units and receive feedback
• Record working minutes, meeting minutes, record and summarize content
• Translate and draft documents and texts in English and Vietnamese as required
• Other tasks as assigned by the Director
Yêu Cầu Công Việc
- Ability to organize and implement work independently and manage time well
- Ability to write reports; synthesize information
- Ability to analyze and read financial reports
- Sense of responsibility
- Ability to work under high pressure
- Ability to plan and organize personal work
- Good at English
- Ability to use office software
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu