Mô tả công việc
Tính toán thông số theo độ co có sẵn của từng chất liệu, kiểu dáng
Thực hiện các báo cáo tiến độ theo yêu cầu của BP Kế hoạch
Tính toán định mức tạm tính để thiết kế lên đơn giá sản phẩm & đơn đặt hàng NPL dự kiến
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tới rập với đối tác gia công, nhà máy
Bàn giao sản phẩm cho may mẫu và tư vấn cho may mẫu để đảm bảo sản phẩm được hoàn thiện đúng thông số, tiêu chuẩn kĩ thuật
Triển khai cắt mẫu 1 theo yêu cầu của BP thiết kế, liên tục trao đổi với BP thiết kế nhằm dựng mẫu chuẩn xác với ý đồ thiết kế và tối ưu cho các khâu sau (tiết kiệm NPL, dễ dàng cho may mẫu và sản xuất hàng loạt...)
Chỉnh sửa mẫu (nếu cần) trước khi sang sơ đồ
Hỗ trợ các công việc khác theo phân bổ của quản lý trực tiếp
Cập nhật các kĩ thuật mới
Đưa ra đề xuất tối ưu các bước trong sản xuất
Yêu cầu công việc
Trách nhiệm, trung thực, linh hoạt, cẩn thận, tỉ mỉ
Biết may là một lợi thế
Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương cùng ngành thời trang nữ dệt thoi
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan
Cam kết về tiến độ và chất lượng
Am hiểu thị trường thời trang, xu hướng thời trang
Quyền lợi
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của công ty.
Chế độ Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, Teambuilding,...
Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại (nếu có), máy vi tính, văn phòng phẩm.
Ưu đãi mua hàng giảm 50%
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:05:02
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu