Mô tả công việc
• Giám sát tiến độ và truyền động lực để cả Team luôn bám sát mục tiêu, đóng gói và đào tạo nhân sự phát triển không ngừng.
• Sáng tạo nội dung, ý tưởng và cùng team content sản xuất, quay dựng Video cho sản phẩm của dự án.
• Tuyển dụng quản lý đội nhóm để xây kênh, shop bán hàng, và vận hành xử lý các vấn đề của gian hàng TMĐT và Tiktok shop.
• Tổ chức triển khai, giám sát thực hiện và báo cáo công việc của Team
• Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch Performance MKT trên Tiktok shop/Shopee
Yêu cầu công việc
• Tối thiểu 1 năm tại các vị trí trưởng nhóm ở mảng Ecommerce
• Ưu tiên đã từng vận hành kênh Sàn TMĐT/TikTok shop trong ngành Health & Beauty
• Ưu tiên có kinh nghiệm Booking KOL/KOC, làm việc với KOL/KOC để ra được các dạng content tốt nhất
• Độ tuổi: Năm sinh từ 1992- 1998
Quyền lợi
• Thu nhập hấp dẫn trên 25.000.000 vnđ
• Lương cứng cơ bản 10.000.000vnđ- 15.000.000vnđ + Thưởng hiệu quả + thưởng % lợi nhuận; ( lương kpi theo hiệu suất làm việc; thưởng tháng vượt KPI)
• Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc;
• Hòa nhập môi trường làm việc trẻ, năng động, gắn kết;
• Công ty hỗ trợ cơm trưa tại bếp ăn công ty;
• Review lương 06 tháng 01 lần
• Được hưởng đầy đủ chế độ (đóng BHXH, lương tháng 13, teambuilding, sinh nhật, thưởng lễ tết, ...) theo quy định Nhà nước;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 01:35:02
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu