Mô tả công việc
Cần đội trưởng cho mục tiêu tòa nhà chung cư tại:
- KĐT Đền Lừ- Hoàng Mai- Hà Nội
Công việc chính:
- Chịu trách nhiệm quản lý các nhân viên trong đội
- Lập kế hoạch, phân công ca trực hàng ngày
- Báo cáo với cấp trên những khó khăn hoặc những tình huống vượt ngoài tầm giải quyết.
- Xử lý kịp thời, nhanh chóng khi có những tình huống phát sinh xảy ra.
- Đào tạo nghiệp vụ và hướng dẫn chi tiết công việc hiểu rõ quy trình, quy định, tiêu chuẩn của mục tiêu bảo vệ
- Đặc biệt, phải biết lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, ý kiến của nhân viên cấp dưới.
- Đôn đốc nhân viên thực hiện canh gác, tuần tra, làm việc nghiêm túc cả ngày lẫn đêm.
- Là đầu mối làm việc với ban quản lý tòa nhà, ban quản trị tòa nhà, phòng nghiệp vụ, lãnh đạo Công ty
Yêu cầu:
- Biết sử dụng máy tính văn phòng: word, excel, mail để báo cáo công việc
- Nam giới, tuổi 27- 50t
- Có kinh nghiệm tại vị trí ca trưởng, đội trưởng tòa nhà chung cư
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước; Khám sức khỏe định kỳ miễn phí
- Tăng lương thâm niên hàng năm
- Du lịch, teambuilding hàng năm
- Các chế độ thưởng ngày Lễ tết, Công đoàn (sinh nhật, ma chay hiếu hỉ,...) đầy đủ theo quy định. Thưởng cuối năm (lương thứ 13)
Liên hệ trực tiếp để biết chi tiết công việc: Ms Mai- TBP Tuyển dụng
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 16:20:02
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu