Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng; gặp gỡ khách hàng;
- Hỗ trợ data nóng hàng ngày
- Tiếp nhận, tư vấn và kết hợp với các bộ phận khác để xử lý đơn đặt hàng của khách hàng;
- Giải đáp thắc mắc và tư vấn sản phẩm cho khách hàng (qua các kênh online hoặc trực tiếp); hỗ trợ khách hàng trước, trong và sau bán hàng;
- Duy trì mối kinh doanh hiện có, phát triển mối kinh doanh mới;
- Hoàn thành các kế hoạch và báo cáo theo định kỳ;
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm;
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm sale nội thất, BĐS,....
- Tuổi từ 22 - 30 tuổi;
- Đã tốt nghiệp trung cấp/ cao đẳng/ đại học, chấp nhận sinh viên đang chờ bằng (ưu tiên chuyên ngành kỹ thuật, kinh tế);
- Năng động, đam mê kinh doanh;
- Có laptop, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập bình quân từ 12 đến 30 triệu/tháng, không giới hạn tùy theo khả năng.
- Lương cứng 7 triệu/tháng + %DS.
- Thử việc 1 tháng
- Ngoài ra có thưởng nóng, thưởng theo tháng, thưởng theo quý, thưởng cả team;
- Làm việc từ T2 đến T7 hàng tuần; sáng từ 8h-12h, chiều từ 13h30-17h30;
- Được hỗ trợ điện thoại, chi phí nghiệp vụ;
- Data nóng, sẵn nhu cầu, chỉ cần tư vấn;
- Được đào tạo cầm tay chỉ việc, tăng lương theo năng lực;
- Chính sách BHXH, lương tháng 13, sinh nhật, du lịch và phúc lợi theo quy định của pháp luật và công ty;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu