Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận thông tin đầu vào của công trình từ phía công ty. Lên concept thiết kế phù hợp với thương hiệu và ý kiến từ cấp trên.
- Làm việc nhóm, phối hợp cùng quản lý dự án và các bộ phận liên quan để lên thiết kế đẹp và thực tế.
- Thiết kế các mẫu sản phẩm đẹp, độc đáo phục vụ công việc phát triển sản phẩm và marketing của công ty
- Luôn chủ động nghiên cứu, tìm hiểu các sản phẩm mới, xu hướng thiết kế mới, vật liệu mới, cập nhật xu hướng thị trường.
- Phối hợp tốt với các bộ phận trong công ty trong quá trình triển khai công trình, và thực hiện theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 2 -3 năm.
- Làm trong Fnb hoặc chuỗi Fnb
- Có khả năng chịu được áp lực công việc, hoàn thành đúng tiến độ được giao.
- Có gu thẩm mỹ riêng và có tính sáng tạo trong công việc.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế: Autocad, sketchup, enscape/ vray/ lumion / 3dsmax / Photoshop.
- Có hiểu biết về các loại vật liệu và có kinh nghiệm thực tế qua các công trình đã thi công
- Có kỹ năng triển khai hồ sơ chi tiết
- Có kỹ năng giám sát tác giả/ thi công là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: 13 Tr - 17 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu