Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mô tả công việc
• Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật nội thất.
• Phân bổ công việc và giám sát các khâu trong quy trình Sản xuất Sản phẩm Nội thất.
• Quản lý đội ngũ công nhân trực tiếp sản xuất tại xưởng.
• Đào tạo công nhân mới phục vụ theo yêu cầu công việc thực tế.
• Chịu trách nhiệm sản xuất sản phẩm đúng kế hoạch, đảm bảo chất lượng
• Nghiên cứu các giải pháp hiệu quả để giảm thiểu chi phí sản xuất
• Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc
• Quản lý tồn kho & các loại vật tư dùng trong sản xuất.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, nội thất.
• Kinh nghiệm ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương, điều hành xưởng sản xuất đồ gỗ Nội thất, gỗ công nghiệp.
• Từng có kinh nghiệm quản lý xưởng nội thất
• Có kỹ năng quản lý và triển khai công việc tốt.
• Sử dụng thành thạo máy vi tính văn phòng, đọc được các bản vẽ kỹ thuật
• Có tố chất kỹ thuật.
• Chịu khó, đam mê công việc.
• Sức khỏe tốt, cẩn thận, trách nhiệm cao với công việc, trung thực, thẳng thắn
• Sẵn sàng làm việc ngoài giờ với áp lực công việc cao.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở các xưởng sản xuất hàng công trình.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: ăn trưa, công tác
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: có
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc: hành chính
- Đồng nghiệp: hòa đồng
- Phúc lợi: chế độ bhxh
- Ngày nghỉ: chủ nhâth
- Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu