Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
* Nhân viên kho vận:
- Nhập - xuất hàng, kiểm đếm hàng hóa
- Phân chia, sắp xếp hàng hóa, dán tem, đóng gói hàng
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
* Thông tin vị trí làm việc:
- Địa điểm làm việc: 131/100E đường 26 tháng 3, khu phố 19, phường Bình Hưng Hòa, quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc: 8h30-17h30 (Thứ 2- sáng thứ 7)
* QUYỀN LỢI
- Mức lương cứng cố định/ tháng: 8 triệu - 9 triệu/ tháng
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,..
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding, sinh nhật,...
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm, quy mô >1500 nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, Tuổi từ 20 - 35, sức khỏe tốt.
- Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn, cẩn thận.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: 20 - 45
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu