Agrex Saigon

Mô tả công việc

• Cùng với bộ phận Procurement duy trì và tạo mối quan hệ với các nhà cung cấp hiện hữu của công ty.
• Tìm kiếm, thiết lập và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp mới theo yêu cầu về nguồn hàng của công ty.
• Trực tiếp giao dịch, đàm phán, xử lý vấn đề phát sinh với nhà cung cấp phụ trách.
• Tư vấn, hỗ trợ các vấn đề liên quan đến chuỗi cung ứng, nguồn cung hàng hóa cho bộ phận kinh doanh.
• Theo dõi hoạt động xuất nhập hàng, tồn kho hàng hóa, lên kế hoạch cung ứng/nhập hàng theo yêu cầu kinh doanh.
• Kết hợp bộ phận kế toán lên kế hoạch, đàm phán công nợ, theo dõi công nợ phải trả và sắp xếp thanh toán theo kế hoạch tài chính.
• Theo dõi chứng từ xuất nhập khẩu và chứng từ bán hàng nội địa và ngoại thương liên quan đến nhà cung cấp, dòng hàng phụ trách.
• Soạn thảo hợp đồng nguyên tắc, thỏa thuận hợp tác, hợp đồng mua bán hàng hóa với các nhà cung cấp phụ trách (xuất/nhập khẩu và nội địa).
• Liên hệ, điều động hoạt động logistic, vận chuyển, giao nhận hàng hóa xuất/nhập khẩu và nội địa.
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: 24-30
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về kinh tế
• Am hiểu về hoạt động kinh doanh và bán hàng. Có kinh nghiệm về việc mua hàng và đàm phán là lợi thế
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt
• Nghe nói đọc viết tiếng Anh thông thạo, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác như tiếng Trung
• Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt, hoạt bát, trung thực, chịu khó, tinh thần trách nhiệm cao, sức khoẻ tốt

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản 8.000.000 -15.000.000 đồng/tháng (Lương gross, tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
• Thưởng hàng quý dựa trên kết quả kinh doanh của công ty.
• Trợ cấp tiền tập gym, điện thoại và gửi xe hàng tháng cho nhân viên chính thức.
• Hỗ trợ chi phí khóa học nâng cao kỹ năng và tay nghề.
• Linh động xét tăng lương theo hiệu quả công việc và hàng quý, năm.
• Được xét đi công tác nước ngoài và các hoạt động ngoại khoá hàng năm, tùy theo quy định từng thời điểm của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ, khám phụ khoa, cạo vôi răng hàng năm.
• Công ty sẽ đóng toàn bộ phí BHXH và BHYT, BHTN cho nhân viên.
• Một số chính sách phúc lợi khác cho nhân viên chính thức, nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.