Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm chính cho KPI doanh số
- Tuyển dụng mở rộng đội ngủ CTV trên GSale
- Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ CTV trong công tác tuyển dụng xây dựng đội nhóm nhằm đảm bảo đạt KPI được giao
- Xây dựng các kế hoạch hành động phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh doanh nghiệp đặt ra
- Giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí.
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác kinh doanh
- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu
- Xây dựng, tối ưu quy trình tuyển dụng lực lượng CTV và bán hàng từ bước lên kế hoạch đến thực thi
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
- Phối hợp các phòng ban nội bộ nhằm thực thi tốt nhất công tác tuyển dụng, đào tạo và bán hàng thành công
Yêu Cầu Công Việc
- Nếu bạn trẻ (tuổi từ 26-40), năng động, yêu thích công việc kinh doanh và khát khao trở thành người dẫn đầu, một leader thật sự
- Nếu bạn làm việc có kế hoạch và hướng đến kết quả, yêu thích truyền đạt, huấn luyện, truyền cảm hứng
- Nếu bạn yêu thích sự tự do và thách thức của một người kinh doanh, bạn chịu được áp lực và muốn vượt qua chính bản thân mình
Chúng tôi tạo một môi trường năng động, sáng tạo, ứng dụng công nghệ tiên tiến nhất vào quá trình bán hàng, và quản lý đội nhóm. Chúng tôi mở rộng cơ hội thăng tiến cho những leader thật sự và khuyến khích, tạo điều kiện tốt nhất để bạn phát huy tối đa tiềm năng, kỹ năng bán hàng và xây dựng đội nhóm để bạn thành công
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, quản lý đội nhóm các ngành dịch vụ bảo hiểm, tài chính, mô hình affilates là ưu tiên nhưng không bắt buộc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 20 Tr - 40 Tr VND
Công ty Cổ phần Thực phẩm Hữu Nghị (HUUNGHI FOOD), tiền thân là Nhà máy bánh kẹo cao cấp Hữu Nghị, trực thuộc Công ty Thực phẩm miền Bắc, được thành lập vào cuối những 1990. Với sự phát triển và mở rộng quy mô cũng như ngành nghề kinh doanh, công ty đã trải qua hai lần đổi tên là Công ty Cổ phần Bánh kẹo cao cấp Hữu Nghị trong năm 2006 và chính thức có tên là Công ty Cổ phần thực phẩm Hữu Nghị từ năm 2009.
Trải qua nhiều dấu mốc quan trọng trong hành trình trở thành thương hiệu được đông đảo khách hàng tin dùng, Hữu Nghị Food là thương hiệu nằm trong top đầu ngành bánh kẹo nội địa, với hệ thống phân phối rộng khắp cả nước. Với tầm nhìn: "Trở thành thương hiệu dẫn đầu trong việc truyền tải và lan tỏa các giá trị thân thuộc của mỗi gia đình Việt ra khu vực và thế giới", Hữu Nghị thực hiện sứ mệnh: "Tạo ra những sản phẩm gắn kết thành viên trong gia đình, mang lại cảm giác thân thuộc cho mỗi khách hàng, trong mỗi gia đình Việt" và hoạt động dựa trên 4 giá trị cốt lõi: Tin Tưởng, Trách Nhiệm, Tôn Trọng, Hiệu quả. Các sản phẩm của Hữu Nghị Food như: Bánh mì Staff, Bánh trứng Tipo, Bánh Trung thu, Mứt Tết Hữu Nghị,...Công ty Cổ phần Thực phẩm Hữu Nghị có 2 chi nhánh, 3 nhà máy tại Hà Nội, Bắc Ninh, Bình Dương và mạng lưới phân phối phát triển mạnh với hàng trăm nhà phân phối.
Hữu Nghị Food được Nhà nước tặng thưởng Huân chương lao động hạng Nhì năm 2013 vì những đóng góp trong ngành thực phẩm và nền kinh tế chung.
Review Thực Phẩm Hữu Nghị
Ở đây nói chung công việc nhàn hạ có thời gian cho gia đình vợ con, tùy bộ phận có quản lý tử tế thì cũng sống yên ổn qua ngày.(rv)
Công ty thì không ổn lắm nhưng đánh giá riêng từng phòng ban thì vui. Làm việc cũng thoải mái, lương thì tùy vị trí, có thể cùng vị trí nhưng chênh lệch nhau mấy số 0(rv)