We are looking for more members of our team to play a key role in the success of our denim business.
Responsibilities:
- Sample Management: Oversee the sampling process, ensuring timely submissions and adherence to design specifications.
- Sourcing & Negotiation: Research and identify potential suppliers, negotiate pricing, and establish strong relationships with vendors.
- Costing & Production Planning: Develop detailed cost breakdowns, manage production budgets, and create timelines for sample development and bulk production.
- Communication & Order Management: Clearly communicate order details and specifications to suppliers and production units. Track order progress, manage any issues, and ensure quality meets buyer standards.
- Production Monitoring: Track production progress, identify potential delays, and take proactive measures to ensure on-time delivery.
- Quality Control: Work with suppliers to ensure garments meet all quality standards and specifications.
- Reporting: Prepare regular reports on production progress, costs, and any potential issues.
Qualifications:
- 1 ~18 years of experience in garment merchandising or a related field.
- Strong understanding of garment manufacturing processes, materials, and trims.
- Excellent communication in English, negotiation, and problem-solving skills.
- Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously.
- Excellent attention to detail and a strong commitment to quality.
- Experience in Garment is a plus.
Job Location:
- Hanoi City, Vietnam
=> Working in Purchaser of materials : 1 member
=> Working in Pre-production (Mainly controlling samples) : 1 member
=> Control production & Communication with customer : 1 member
=> Garment sales : 1 member
Xuất thân từ ngành luật và kinh tế với thâm niên trong lĩnh vực an ninh dân sự, chúng tôi luôn đề cao giá trị của tri thức ngay từ những ngày đầu thành lập vào năm 2005. Ngoài những huấn luyện về chuyên môn và nghiệp vụ, lực lượng bảo vệ của chúng tôi còn được trang bị đầy đủ những hành trang tri thức cần thiết của một người bảo vệ thế hệ mới văn minh, lịch sự.
Chúng tôi tôn trọng tinh thần chính trực vì điều đó đòi hỏi mọi suy nghĩ, lời nói và hành động của chúng tôi phải luôn nhất quán. Những mục tiêu đặt ra trong 3 năm đầu tiên như xây dựng bộ máy nhân sự hoàn chỉnh, nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, tiêu chuẩn hóa quy trình quản lý, thiết kế hệ thống nhận diện thương hiệu phù hợp…đều được hoàn thành đúng tiến độ.
Chúng tôi kiên tâm vào lòng tín nghĩa nhằm tạo dựng mối quan hệ bền vững với tất cả nhân viên, khách hàng và đối tác. Tín nghĩa là động lực để chúng tôi thực hiện lời hứa thương hiệu thông qua những cam kết chặt chẽ trong việc không ngừng cải tiến về con người, quy trình, dịch vụ và năng lực tài chính suốt từ năm 2005 đến nay.