Trường Chính trị tỉnh Bình Phước thông báo tuyển dụng, cụ thể như sau:
1. Vị trí tuyển dụng: nhân viên kế toán Trường Chính trị.
2. Số lượng: 01 người.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn:
– Có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán.
– Trình độ ngoại ngữ, tin học: có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định.
(Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc kế toán ngân sách nhà nước).
4. Chế độ, quyền lợi được hưởng:
– Mức lương: hưởng theo trình độ chuyên môn (thử việc hưởng 85%, chính thức hưởng 100%).
– Thời gian làm việc: ngày làm 08 giờ, 40 giờ/01 tuần (được nghỉ thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của nhà nước).
– Được hưởng các phúc lợi của Trường theo Quy chế chi tiêu nội bộ.
– Được chi trả BHXH theo quy định.
5. Hồ sơ dự tuyển, bao gồm:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch (mẫu 2C).
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ (Bản sao có chứng thực).
– Giấy khám sức khỏe (thời gian 03 tháng gần nhất).
– Căn cước công dân (Bản sao có chứng thực).
6. Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển:
– Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày ban hành thông báo đến hết này 16/9/2024.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức, hành chính, thông tin, tư liệu – Trường Chính trị tỉnh Bình Phước. Địa chỉ: Đường Trường Chinh, Phường Tân Phú, Thành phố Đồng Xoài, Tỉnh Bình Phước. Điện thoại: 0271.3879.251.
– Người nhận hồ sơ: Lương Thị Hồng Vân, Trưởng phòng Tổ chức, hành chính, thông tin, tư liệu, Trường Chính trị tỉnh Bình Phước. SĐT: 0948.051.077.
Nguồn tin: truongchinhtri.edu.vn
Xuất thân từ ngành luật và kinh tế với thâm niên trong lĩnh vực an ninh dân sự, chúng tôi luôn đề cao giá trị của tri thức ngay từ những ngày đầu thành lập vào năm 2005. Ngoài những huấn luyện về chuyên môn và nghiệp vụ, lực lượng bảo vệ của chúng tôi còn được trang bị đầy đủ những hành trang tri thức cần thiết của một người bảo vệ thế hệ mới văn minh, lịch sự.
Chúng tôi tôn trọng tinh thần chính trực vì điều đó đòi hỏi mọi suy nghĩ, lời nói và hành động của chúng tôi phải luôn nhất quán. Những mục tiêu đặt ra trong 3 năm đầu tiên như xây dựng bộ máy nhân sự hoàn chỉnh, nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, tiêu chuẩn hóa quy trình quản lý, thiết kế hệ thống nhận diện thương hiệu phù hợp…đều được hoàn thành đúng tiến độ.
Chúng tôi kiên tâm vào lòng tín nghĩa nhằm tạo dựng mối quan hệ bền vững với tất cả nhân viên, khách hàng và đối tác. Tín nghĩa là động lực để chúng tôi thực hiện lời hứa thương hiệu thông qua những cam kết chặt chẽ trong việc không ngừng cải tiến về con người, quy trình, dịch vụ và năng lực tài chính suốt từ năm 2005 đến nay.