Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1 Công tác nghiệp vụ
- Lập các biểu mẫu về thu chi nguyên vật liệu đầu vào cho dịch vụ thể thao, bar và các khoản thu chi khác liên quan đến mảng dịch vụ của Dự án
- Lập quy trình kiểm soát nguyên liệu đầu vào về mặt số lượng và chất lượng
- Lập quy trình giao nhận tiền và quy trình giao ca
- Tim hiểu và nắm rõ quy định đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và phòng chống cháy nổ
- Tư vấn , tham mưu cho cấp trên phương án kiểm soát nguyên vật liệu đầu , kiểm soát dòng tiền ra vào và kế hoạch dòng tiền của Dự án
- Nắm vững quy trình vận hành các hệ thống và phần mềm liên quan đến bán hàng và thanh toán. Nắm quyền kiểm soát các phần mềm và xây dựng các bước đào tạo lại cho người kế cận/backup
- Nhập số liệu đầu vào trên hệ thống phần mềm bán hàng
2. Công tác kế toán
- Tổng hợp số liệu thu, chi của Dự án; Bàn giao tiền mặt, tài sản, giấy tờ liên quan trong tháng cho phòng kế toán của Tập đoàn"
3. Công tác hỗ trợ khai thác dịch vụ
- Soạn thảo, kiểm tra, đánh giá tính pháp lý nội dung hợp đồng kí kết với các đơn vị thuê.
- Lập các biểu mẫu, kế hoạch văn phòng phẩm, kế hoạch nhân sự
- Phối hợp với nhân viên kinh doanh để sắp xếp cơ sở vật chất và kết nối với đơn vị thuê
4. Các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu từ BLĐ Dự án
Yêu Cầu Công Việc
- Tổt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Hành chính,...
- Từ 01 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương
- Thành thạo các phần mềm/ứng dụng web cần thiết cho văn phòng
- Thành thạo nghiệp vụ lập hồ sơ, sổ sách, chứng từ, báo cáo doanh thu hàng tháng,...
- Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Xuất thân từ ngành luật và kinh tế với thâm niên trong lĩnh vực an ninh dân sự, chúng tôi luôn đề cao giá trị của tri thức ngay từ những ngày đầu thành lập vào năm 2005. Ngoài những huấn luyện về chuyên môn và nghiệp vụ, lực lượng bảo vệ của chúng tôi còn được trang bị đầy đủ những hành trang tri thức cần thiết của một người bảo vệ thế hệ mới văn minh, lịch sự.
Chúng tôi tôn trọng tinh thần chính trực vì điều đó đòi hỏi mọi suy nghĩ, lời nói và hành động của chúng tôi phải luôn nhất quán. Những mục tiêu đặt ra trong 3 năm đầu tiên như xây dựng bộ máy nhân sự hoàn chỉnh, nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, tiêu chuẩn hóa quy trình quản lý, thiết kế hệ thống nhận diện thương hiệu phù hợp…đều được hoàn thành đúng tiến độ.
Chúng tôi kiên tâm vào lòng tín nghĩa nhằm tạo dựng mối quan hệ bền vững với tất cả nhân viên, khách hàng và đối tác. Tín nghĩa là động lực để chúng tôi thực hiện lời hứa thương hiệu thông qua những cam kết chặt chẽ trong việc không ngừng cải tiến về con người, quy trình, dịch vụ và năng lực tài chính suốt từ năm 2005 đến nay.