Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Giới thiệu, tư vấn sản phẩm và dịch vụ bất động sản của Công ty đến với khách hàng.
- Tư vấn, gặp khách hàng, đàm phán, thương lượng, chốt giao dịch.
- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình ký hợp đồng, chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.
- Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
- Báo cáo tình hình kinh doanh trực tiếp cho Trưởng phòng KD.
- Thời gian làm việc: LINH ĐỘNG, TỰ CHỦ THỜI GIAN.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
⁃ Có ngoại hình khá, sinh viên năm 3-4, mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS. Không cần bằng cấp.
⁃ Có laptop cá nhân hoặc phương tiện đi lại.
⁃ Chăm chỉ, kiên nhẫn trong công việc. Có sự cố gắng, cầu tiến, giao tiếp tốt, đam mê kinh doanh.
Ưu tiên:
⁃ Hiểu biết về marketing, có khả năng giao tiếp tốt.
⁃ Có chứng chỉ môi giới BĐS.
⁃ Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BĐS và chốt sale.
Quyền lợi:
⁃ Thu nhập : 4.000.000 - 7.000.000 triệu/ tháng lương cứng + ( %hoa hồng + phụ cấp + thưởng). Nếu làm tốt bạn có thể thu nhập từ 50 đến 100 triệu/ tháng. Hoa hồng được chia ngay trong vòng 24h kể từ khi sale chốt.
⁃ Kho hàng có sẵn, có tệp data khách hàng để phát triển tư vấn.
⁃ Hưởng các chế độ ( bảo hiểm, nghỉ phép, du lịch, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước...)
⁃ Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp.
⁃ Làm giờ hành chính, nghỉ CN hoặc theo công việc.
⁃ Được làm việc ở môi trường năng động, chuyên nghiệp và yêu thích BĐS cùng với đội ngũ trẻ trung dày dặn kinh nghiệm, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
⁃ Học hỏi được nhiều điều hay, mở rộng được mối quan hệ, tiếp cận được những người thành công có địa vị trong xã hội.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Trên 15 Tr VND
Xuất thân từ ngành luật và kinh tế với thâm niên trong lĩnh vực an ninh dân sự, chúng tôi luôn đề cao giá trị của tri thức ngay từ những ngày đầu thành lập vào năm 2005. Ngoài những huấn luyện về chuyên môn và nghiệp vụ, lực lượng bảo vệ của chúng tôi còn được trang bị đầy đủ những hành trang tri thức cần thiết của một người bảo vệ thế hệ mới văn minh, lịch sự.
Chúng tôi tôn trọng tinh thần chính trực vì điều đó đòi hỏi mọi suy nghĩ, lời nói và hành động của chúng tôi phải luôn nhất quán. Những mục tiêu đặt ra trong 3 năm đầu tiên như xây dựng bộ máy nhân sự hoàn chỉnh, nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, tiêu chuẩn hóa quy trình quản lý, thiết kế hệ thống nhận diện thương hiệu phù hợp…đều được hoàn thành đúng tiến độ.
Chúng tôi kiên tâm vào lòng tín nghĩa nhằm tạo dựng mối quan hệ bền vững với tất cả nhân viên, khách hàng và đối tác. Tín nghĩa là động lực để chúng tôi thực hiện lời hứa thương hiệu thông qua những cam kết chặt chẽ trong việc không ngừng cải tiến về con người, quy trình, dịch vụ và năng lực tài chính suốt từ năm 2005 đến nay.