Mô tả công việc
- Thu thập, xử lý, lưu trữ các chứng từ phát sinh trong ngày, lập chứng từ kế toán tại thời điểm phát sinh nghiệp vụ
- Tính lương , bảo hiểm, và các khoản phụ cấp khác…
- Theo dõi và quản lý công nợ
- Lập hồ sơ vay vốn ngân hàng và các hồ sơ liên quan
- Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo Công ty
Yêu cầu công việc
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính
· Kiến thức về nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán, hiểu rõ hệ thống tài khoản kế toán
· Có hiểu biết các quy định về thuế
· Kỹ năng tổng hợp, phân tích và giải trình số liệu và lập báo cáo tài chính
· Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán misa, Excel và các công cụ Office khác
· Gắn bó với công việc lâu dài, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
· Có kinh nghiệm làm việc trong các đơn vị xây lắp
· Kinh nghiệm làm việc với các đơn vị đối tác có vốn ngân sách nhà nước
· Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
· Nhiệt tình, năng nổ, không ngại việc, sẵn sàng làm thêm thời gian để hoàn thành công việc được giao.
Quyền lợi được hưởng
- Tổng thu nhập 9 - 11 triệu
- Làm việc với đội ngũ trẻ tuổi và nhiệt huyết
- Chế độ phúc lợi theo quy định của công ty
- Chế độ BHXH, BHYT, phúc lợi khác theo đúng Luật nhà nước quy định, tiền thưởng các ngày lễ lớn của công ty
- Thưởng lễ tết, các ngày kỷ niệm, thưởng tháng 13
- Hàng năm tham gia các sự kiện lớn do công ty tổ chức : Gala tổng kết cuối năm, du lịch hè…
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng với các nhân viên gắn bó với công ty
Xuất thân từ ngành luật và kinh tế với thâm niên trong lĩnh vực an ninh dân sự, chúng tôi luôn đề cao giá trị của tri thức ngay từ những ngày đầu thành lập vào năm 2005. Ngoài những huấn luyện về chuyên môn và nghiệp vụ, lực lượng bảo vệ của chúng tôi còn được trang bị đầy đủ những hành trang tri thức cần thiết của một người bảo vệ thế hệ mới văn minh, lịch sự.
Chúng tôi tôn trọng tinh thần chính trực vì điều đó đòi hỏi mọi suy nghĩ, lời nói và hành động của chúng tôi phải luôn nhất quán. Những mục tiêu đặt ra trong 3 năm đầu tiên như xây dựng bộ máy nhân sự hoàn chỉnh, nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, tiêu chuẩn hóa quy trình quản lý, thiết kế hệ thống nhận diện thương hiệu phù hợp…đều được hoàn thành đúng tiến độ.
Chúng tôi kiên tâm vào lòng tín nghĩa nhằm tạo dựng mối quan hệ bền vững với tất cả nhân viên, khách hàng và đối tác. Tín nghĩa là động lực để chúng tôi thực hiện lời hứa thương hiệu thông qua những cam kết chặt chẽ trong việc không ngừng cải tiến về con người, quy trình, dịch vụ và năng lực tài chính suốt từ năm 2005 đến nay.