Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- AR: Issuing invoice to customer, making SOA and follow up SOA with customer, record receipt
- Follow general expenses, allocate it and depreciation fixed asset on both system
- Compare data between two systems to ensure balancing
- Check and release rebate to sales and customer
- AP: record payment, checking payment request base on company regulation, record AP invoice
- Work with team and handle trouble with teammate
- Do daily and monthly report as manager requirement
- Do other task as account manager's request
- Bank reconcilation
Yêu Cầu Công Việc
- College/ University with Accountant/ Finance degree or relevan
- Over 1 year's experience as general accountant position
- Have knowledge relating to tax law, account regulation
- Having professional accounting capacity, being capable of summarizing and mastering the accounting
- Need to enter into 2 account systems.
- Advance MS Excel skills and accounting system
- Good communicate at English / Chinese is prefer
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
Year – End Bonus based on Performance, Bonus for special occasions, Monthly birthday party
Language Allowance (English / Chinese)
Management Allowance (for Assistant Supervisor, Supervisor, Manager...) - Thời gian thử việc: 2 months
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Monday ~ Friday: 8:00 ~ 17:00 + Saturday: 8:00 ~ 12:00 (twice / month)
- Phúc lợi: Private Insurance and Annual Health Check for staff with at least 1 year's service
- Ngày nghỉ: 14 annual leaves
- Lương: 9 Tr - 13 Tr VND
Xuất thân từ ngành luật và kinh tế với thâm niên trong lĩnh vực an ninh dân sự, chúng tôi luôn đề cao giá trị của tri thức ngay từ những ngày đầu thành lập vào năm 2005. Ngoài những huấn luyện về chuyên môn và nghiệp vụ, lực lượng bảo vệ của chúng tôi còn được trang bị đầy đủ những hành trang tri thức cần thiết của một người bảo vệ thế hệ mới văn minh, lịch sự.
Chúng tôi tôn trọng tinh thần chính trực vì điều đó đòi hỏi mọi suy nghĩ, lời nói và hành động của chúng tôi phải luôn nhất quán. Những mục tiêu đặt ra trong 3 năm đầu tiên như xây dựng bộ máy nhân sự hoàn chỉnh, nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, tiêu chuẩn hóa quy trình quản lý, thiết kế hệ thống nhận diện thương hiệu phù hợp…đều được hoàn thành đúng tiến độ.
Chúng tôi kiên tâm vào lòng tín nghĩa nhằm tạo dựng mối quan hệ bền vững với tất cả nhân viên, khách hàng và đối tác. Tín nghĩa là động lực để chúng tôi thực hiện lời hứa thương hiệu thông qua những cam kết chặt chẽ trong việc không ngừng cải tiến về con người, quy trình, dịch vụ và năng lực tài chính suốt từ năm 2005 đến nay.