Mô tả công việc
- Phân phối sỉ gọng kính,tròng kính cho các đại lý.
- Quản lý và bảo quản sản phẩm.
- Chăm sóc khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới.
- Lập kế hoạch bán hàng và báo cáo Trưởng bộ phận.
- Tìm hiểu thị trường, xác định khách hàng tiềm năng,
- Kết hợp với kế toán công nợ theo dõi thu hồi công nợ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệm trung cấp trở lên
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Sáng tạo, trẻ trung, năng động, chịu khó, có tinh thần hợp tác tốt.
- Chấp nhận đi công tác ( nếu có ) .
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thời trang
Quyền lợi
- Thu nhập: 10 triệu- 20 triệu
- Thời gian làm việc : T2- > sáng T7 ( Buổi sáng : 8h- 12h, buổi chiều : 13h- 17h )
- Đóng BHXH, BHYT Theo quy định nhà nước
- Được hưởng các chế độ lễ tết theo quy định của công ty
- Được hưởng các chế độ nghỉ dưỡng, du lịch của công ty
- Được đào tạo về chuyên môn và sản phẩm khi đến nhận việc
- Lương thỏa thuận: cơ bản + hoa hồng + thưởng hàng tháng dựa theo doanh số
- Chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc năng động, thân thiện, phát triển và thăng tiến trong công việc.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-03 22:15:02
Xuất thân từ ngành luật và kinh tế với thâm niên trong lĩnh vực an ninh dân sự, chúng tôi luôn đề cao giá trị của tri thức ngay từ những ngày đầu thành lập vào năm 2005. Ngoài những huấn luyện về chuyên môn và nghiệp vụ, lực lượng bảo vệ của chúng tôi còn được trang bị đầy đủ những hành trang tri thức cần thiết của một người bảo vệ thế hệ mới văn minh, lịch sự.
Chúng tôi tôn trọng tinh thần chính trực vì điều đó đòi hỏi mọi suy nghĩ, lời nói và hành động của chúng tôi phải luôn nhất quán. Những mục tiêu đặt ra trong 3 năm đầu tiên như xây dựng bộ máy nhân sự hoàn chỉnh, nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, tiêu chuẩn hóa quy trình quản lý, thiết kế hệ thống nhận diện thương hiệu phù hợp…đều được hoàn thành đúng tiến độ.
Chúng tôi kiên tâm vào lòng tín nghĩa nhằm tạo dựng mối quan hệ bền vững với tất cả nhân viên, khách hàng và đối tác. Tín nghĩa là động lực để chúng tôi thực hiện lời hứa thương hiệu thông qua những cam kết chặt chẽ trong việc không ngừng cải tiến về con người, quy trình, dịch vụ và năng lực tài chính suốt từ năm 2005 đến nay.