Mô tả công việc
- Pháttriểnthịtrường(thịtrườngđồchơi,mỹphẩmnộiđịaTrung)
- Pháttriểnkháchhàng:trựctiếptiếpcận,gặpgỡ,traođổi,đàmphánvớiKháchhàng.
- Thựchiệnhoạtđộngbánhàngchokháchhàngsỉđúngquytrình,quyđịnh
- Tìmkiếmthôngtin,tiếpcậncácđốitácsỉtiềmnăngnhằmthúcđẩydoanhsốbánhàngvàhoànthànhdoanhsốbánhàngcánhân.
- Thựchiện,hỗtrợcácchiếndịchkinhdoanh,quảngcáochocácsảnphẩmhiệncóvàsảnphẩmmớicủacôngty
- Đềxuấtpháttriểnthêmsảnphẩm,dịchvụphùhợpthịtrườngtiêudùng.
- Báocáocôngviệcthườngxuyênvàthựchiệncáccôngviệcđượcgiaobởiquảnlý.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi 2002-1990
- Có khả năng giao tiếp cơ bản tiếng Anh hoặc tiếng Trung là lợi thế lớn
- Đam mê kinh doanh, có khả năng giao tiếp tốt.
- Có sức khỏe tốt, nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi
- Cókinhnghiệmởvịtrítươngđươngtrên6tháng(ưutiêntrongngànhmỹphẩm,đồchơi)
- Kỹnăngđàmphán,thươnglượngvàgiaotiếptốt.
- Ưutiênứngviêncókinhnghiệmvàhiểubiếtvềmarketinghoặcbánhàngtrựctuyến.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản 7.500.000 - 10.000.000 + hoa hồng doanh thu. Tổng thu nhập 15.000.000+
- Thưởng thành tích tốt hàng tháng, tăng lương định kỳ 2 lần/năm
- Cấp máy tính xách tay làm việc.
- Cấp Đồng phục, cốc, bút, sổ cá nhân...
- Được training và hỗ trợ từ team Trợ lý.
- Đóng BHXH, BHTN, BHYT khi ký hợp đồng chính thức.
- Du lịch, teambuilding thường xuyên với team trẻ, năng động (Có cơ hội đi công tác/du lịch nước ngoài hàng năm)
- Nghỉ lễ theo quy định nhà nước, nghỉ tết 15 ngày có lương
- Hoàn ngày phép năm, lương tháng 13
- Và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Xuất thân từ ngành luật và kinh tế với thâm niên trong lĩnh vực an ninh dân sự, chúng tôi luôn đề cao giá trị của tri thức ngay từ những ngày đầu thành lập vào năm 2005. Ngoài những huấn luyện về chuyên môn và nghiệp vụ, lực lượng bảo vệ của chúng tôi còn được trang bị đầy đủ những hành trang tri thức cần thiết của một người bảo vệ thế hệ mới văn minh, lịch sự.
Chúng tôi tôn trọng tinh thần chính trực vì điều đó đòi hỏi mọi suy nghĩ, lời nói và hành động của chúng tôi phải luôn nhất quán. Những mục tiêu đặt ra trong 3 năm đầu tiên như xây dựng bộ máy nhân sự hoàn chỉnh, nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, tiêu chuẩn hóa quy trình quản lý, thiết kế hệ thống nhận diện thương hiệu phù hợp…đều được hoàn thành đúng tiến độ.
Chúng tôi kiên tâm vào lòng tín nghĩa nhằm tạo dựng mối quan hệ bền vững với tất cả nhân viên, khách hàng và đối tác. Tín nghĩa là động lực để chúng tôi thực hiện lời hứa thương hiệu thông qua những cam kết chặt chẽ trong việc không ngừng cải tiến về con người, quy trình, dịch vụ và năng lực tài chính suốt từ năm 2005 đến nay.