Mô tả công việc
Nhân viên Sale mặt hàng Sơn Tĩnh Điện
Theo dõi đơn hàng và kế hoạch bán hàng
Theo dõi công nợ với khách hàng đảm bảo khách hàng thanh toán đúng hẹn
Hổ trợ kỹ thuật và mở rộng thị phần ở những khách hàng hiện tại
Tìm kiếm và phát triển những dòng sản phẩm mới, đề xuất cải thiện chất lượng cho những dòng sản phẩm để phù hợp yêu cầu của khách hàng
Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới để mở rộng danh sách khách hàng của công ty
Xây dựng và duy trì quan hệ tốt với khách hàng hiện có, đáp ứng nhu cầu của họ và giải quyết các thắc mắc hoặc khiếu nại liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ.
Thực hiện các cuộc gặp gỡ, trình bày sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng tiềm năng để tạo ra doanh số
Theo dõi xu hướng thị trường, phân tích thông tin từ đối thủ cạnh tranh để xác định chiến lược kinh doanh phù hợp nhằm gia tăng doanh thu cho công ty
Yêu cầu công việc
Kỹ năng giao tiếp tốt, cần cù, siêng năng
Không kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Có kinh nghiệm sale là một lợi thế
Ưu tiên ứng viên đã làm qua ngành sơn
Sẵn sàng lên lịch gặp KH để trao đổi công việc
Quyền lợi được hưởng
Mức lương căn bản: ~10 triệu
Thu nhập: Lương cơ bản + hoa hồng + thưởng theo quý + phụ cấp
Thưởng Sales: hàng quý (tối đa 6 tháng lương/quý)
Thưởng hiệu suất làm việc hàng năm theo kết quả
Được hưởng tất cả quyền lợi như BHXH, BHYT, Lương tháng 13,...
Phụ cấp sim điện thoại: 200.000/tháng
Được phổ cập kiến thức chuyên môn
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến rõ ràng
Chính sách công tác
Phương tiện đi lại: Xe máy (có phụ cấp xăng xe) và xe công ty (có bằng lái từ B2 trở lên là một lợi thế)
Công tác qua đêm: chi phí khách sạn, phí công tác, tiền ăn
Phép năm: 12 ngày/năm
Du lịch: ít nhất 1 năm 1 lần. Ngoài ra thỉnh thoảng sẽ có hoạt động teambuilding
Bảo hiểm: Theo quy định nhà nước
Nghỉ lễ tết: Theo quy định Nhà nước
Xuất thân từ ngành luật và kinh tế với thâm niên trong lĩnh vực an ninh dân sự, chúng tôi luôn đề cao giá trị của tri thức ngay từ những ngày đầu thành lập vào năm 2005. Ngoài những huấn luyện về chuyên môn và nghiệp vụ, lực lượng bảo vệ của chúng tôi còn được trang bị đầy đủ những hành trang tri thức cần thiết của một người bảo vệ thế hệ mới văn minh, lịch sự.
Chúng tôi tôn trọng tinh thần chính trực vì điều đó đòi hỏi mọi suy nghĩ, lời nói và hành động của chúng tôi phải luôn nhất quán. Những mục tiêu đặt ra trong 3 năm đầu tiên như xây dựng bộ máy nhân sự hoàn chỉnh, nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, tiêu chuẩn hóa quy trình quản lý, thiết kế hệ thống nhận diện thương hiệu phù hợp…đều được hoàn thành đúng tiến độ.
Chúng tôi kiên tâm vào lòng tín nghĩa nhằm tạo dựng mối quan hệ bền vững với tất cả nhân viên, khách hàng và đối tác. Tín nghĩa là động lực để chúng tôi thực hiện lời hứa thương hiệu thông qua những cam kết chặt chẽ trong việc không ngừng cải tiến về con người, quy trình, dịch vụ và năng lực tài chính suốt từ năm 2005 đến nay.