HÀ PHAN

Mô tả Công việc

1.1. Lập kế hoạch kinh doanh – Phát triển thị trường:

- Lập kế hoạch kinh doanh, tổ chức và giám sát thực hiện theo kế hoạch để đạt chỉ tiêu doanh thu, đảm bảo tỷ lệ lãi gộp được giao.

- Đề xuất các chương trình Marketing để phát triển thị trường, phối hợp chặt chẽ với P.Marketing để triển khai và giám sát kết quả thực hiện.

- Nghiên cứu và phát triển mở rộng thị trường kênh đại lý và End user, theo sát hoạt động của các đối thủ cạnh tranh, để xuất giải pháp cạnh tranh cho Giám đốc và Phó Giám đốc.

- Lên kế hoạch forecast hàng hóa định kỳ để đảm bảo luôn sẵn sàng cung ứng hàng hóa cho khách hàng.

1.2. Công tác quản lý kinh doanh nội bộ:

- Quản lý hoạt động chung của phòng Kinh doanh. Quản lý và giám sát lịch thăm viếng chăm sóc khách hàng của nhân viên kinh doanh để ổn định thị phần, xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ, lâu dài với khách hàng.

- Kiểm soát hàng tồn kho, tình hình thu hồi công nợ khách hàng.

- Theo dõi tình hình hàng hóa, tình hình nhập xuất hàng hóa để đảm bảo giao hàng đúng hạn cho khách hàng.

- Quản lý hoạt động bảo hành, đổi trả hàng hóa.

- Tối ưu hóa các quy trình nội bộ thuộc Phòng Kinh doanh.

1.3. Công tác quản lý nhân sự:

- Huấn luyện, đào tạo nhân viên trực thuộc Phòng để cập nhật kiến thức sản phẩm, dịch vụ nhằm đáp ứng yêu cầu công việc theo lộ trình đào tạo của công ty.

- Quản lý việc thực hiện đúng quy trình, quy chế, quy định của công ty của nhân viên Phòng kinh doanh.

- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên Phòng kinh doanh.

- Phối hợp với P. Hành chính - Nhân sự tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên kinh doanh.

1.4. Công tác báo cáo: Thực hiện đầy đủ và đúng hạn các báo cáo

- Báo cáo tình hình hoạt động và hiệu quả kinh doanh của Phòng kinh doanh cho Giám đốc và Phó Giám đốc.

- Báo cáo forecash hàng hóa vào đầu mỗi tháng hoặc định kỳ 2 tuần/ lần.

- Các báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.

1.5. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.