Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Vị trí tuyển dụng: Trưởng Phòng Kinh Doanh Gia Công/OEM Công ty Sản xuất Dược phẩm, Thực phẩm Bảo vệ sức khỏe
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản lý và phát triển chiến lược kinh doanh OEM:
- Quản lý hoạt động kinh doanh phòng OEM, thiết lập chiến lược và mục tiêu doanh thu.
- Triển khai chiến lược bán hàng OEM Thực phẩm Bảo vệ sức khỏe, Thực phẩm chức năng, mở rộng thị trường, giám sát và phân tích thị trường.
- Xây dựng chính sách bán hàng, đánh giá rủi ro và phân tích đối thủ.
Quản lý mối quan hệ khách hàng và đối tác:
- Duy trì mối quan hệ khách hàng, giải quyết khiếu nại và quản lý công nợ.
- Đàm phán giá cả và hợp đồng, đánh giá năng lực đối tác.
Quản lý hoạt động sản xuất và giao hàng:
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo sản xuất và giao hàng đúng tiến độ.
- Đảm bảo hợp đồng tuân thủ quy định pháp luật và chính sách công ty.
Quản lý nhân sự và ngân sách:
- Lập ngân sách và báo cáo tình hình kinh doanh.
- Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên phòng OEM.
II. QUYỀN LỢI:
- Lương: Thỏa thuận, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
- Phúc lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Chế độ đãi ngộ: Thưởng lễ tết, thưởng theo kết quả công việc và hiệu suất, chế độ nghỉ phép hàng năm.
- Đào tạo và phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao tay nghề và phát triển kỹ năng làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học Dược, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: 2 năm tại vị trí tương đương, ưu tiên ngành dược phẩm, thực phẩm chức năng.
- Kiến thức: Hiểu về quy trình sản xuất và tiêu chuẩn chất lượng (GMP, ISO, HACCP).
- Kỹ năng: Tiếng Anh tốt, phân tích thị trường, đàm phán và tư duy chiến lược.
- Tính cách: Chủ động, nhạy bén, trách nhiệm, làm việc nhóm tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Công ty CP Thương mại và Xuất nhập khẩu Đức Tín hoạt động trong lĩnh vực Thương mại điện tử và Vận chuyển. Các sản phẩm chủ yếu là thời trang và dược mỹ phẩm. Sau một thời gian thành lập, phát triển, Công ty đã mở rộng thị trường kinh doanh ra các nước có nhu cầu cao về sản phẩm như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc và Malaysia.
Với cơ chế, chính sách hợp lòng người, lãnh đạo giỏi vừa có tâm vừa có tầm, nhân viên thân thiện, môi trường thoải mái. Đức Tín mong muốn thu hút được những ứng viên có năng lực, có tầm nhìn để cùng gắn bó, cùng phát triển.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, lương tháng thứ 13, thưởng và nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực - tư duy và các hoạt động tập thể: đá bóng,team building, Year and Party, sự kiện tri ân
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu Đức Tín được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 11/2019.
- Tiền thân của Đức Tín Group là hệ thống cửa hàng Mốc Watch Store được thành lập vào năm 2017 tại Đài Loan.
Mission
- Tầm nhìn của Đức Tín Group là phát triển trở thành tập đoàn thương mại điện tử số 1 thế giới, mang thương hiệu Việt vươn tầm thế giới. Chúng tôi luôn nỗ lực từng ngày để cải tiến sản phẩm, nâng cao chất lượng dịch vụ, quy trình và đội ngũ nhân sự làm việc chuyên nghiệp. Từng bước hiện đại hóa các khâu trong quy trình chăm sóc khách hàng để đem đến cho khách hàng sự phục vụ tuyệt vời nhất. Nâng tầm thương hiệu Việt
- Sứ mệnh của Đức Tín là xây dựng và phát triển con người, mang đến những giá trị tốt đẹp nhất cho cộng động. Chúng tôi hướng tới 3 nhóm đối tượng với các sứ mệnh được xây dựng như sau:
Đối với khách hàng: Mang sản phẩm có giá trị và trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Đối với nhân sự: chuyển hoá lãnh đạo - kiến tạo tương lai
Đối với cộng đồng: xây dựng 1 cộng đồng sống đẹp
Review Đức Tín Group
Làm ăn theo mô hình góp cổ tức nên có nhiều Giám đốc, chi nhánh các thứ, không có quy trình rõ ràng, không đóng bảo hiểm theo quy định, xu nịnh (RW)
Lương thì bèo, phục lợi không cao, áp lực lớn (RW)
Công ty đa cấp nói thẳng thế cho vuông, lương thấp và các chính sách hoa hồng làm mạt kiếp cũng không đạt được, né gấp (RW)