XUẤT NHẬP KHẨU RIBETO NHẬT - VIỆT

Tuyển dụng
Triển khai hoạt động tuyển dụng (sale, nhân viên cửa hàng,...) theo đề xuất và nhu cầu nhân sự từ các phòng ban: Sàng lọc CV, sơ vấn, đánh giá kết quả, thông tin kết quả tới ứng viên
Quản lý dữ liệu ứng viên
Phát triển thương hiệu tuyển dụng thông qua các nền tảng.
Đào tạo
Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo cho nhân sự khối siêu thị
Chuẩn bị nội dung, hình thức, xây dựng bài khảo sát đầu vào, xây dựng lộ trình đào tạo,...
Tổ chức các chương trình đào tạo (triển khai hoạt động, đứng lớp, thảo luận, giám sát quá trình,...)
Đánh giá sau đào tạo
Các phần việc khác
Quản lý data nhân sự, hồ sợ nhân sự toàn công ty
Thực hiện các thủ tục nhân sự: đến hợp đồng lao động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm..
Kiểm soát, tổng hợp công: cập nhật biểu mẫu chấm công, tiếp nhận & thẩm định dữ liệu chấm công từ các Bộ phận, chốt công & cập nhật dữ liệu lên PMNS. Kiểm soát dữ liệu ngày phép của CBNV
Thực hiện thủ tục công tác cho CBNV (vé máy bay, phòng khách sạn, công tác phí,...)
Mua sắm, đặt hàng trang thiết bị văn phòng, công cụ dụng cụ, đồng phục...
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phậnNăng lực chuyên môn
Trình độ học vấn : từ trình độ Cao đẳng trở lên,
Sử dụng tốt tin học văn phòng (excel)
Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tốt về tuyển dụng (tuyển sale, tuyển mass). Biết triển khai nhiều kênh, biết cách quản lý dữ liệu ứng viên
Phẩm chất
Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực
Trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực và quyết liệt trong công việc.Mức thu nhập từ 10-13 triệu
Thời gian thử việc: 1-2 tháng
Môi trường làm việc: năng động, chủ động, chuyên nghiệp
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, và các chế độ đãi ngộ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Chế độ thưởng: thưởng theo doanh thu, thưởng hiệu quả công việc
Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân