Tiền Phong

Công việc Tổ chức
- Biên tập kế hoạch chung cho từng lĩnh vực đang kinh doanh ở công ty;
- Xây dựng quy chế lương thưởng và các chế độ của người lao động.
- Xây dựng nội quy, quy định làm việc của công ty;
- Hỗ trợ BLĐ công ty xây dựng bộ máy tổ chức và hệ thống quản trị nội bộ;
- Xây dựng và biên tập quy trình làm việc tất cả các bộ phận;
Công việc Nhân Sự:
- Chấm công, chấm KPIs, tính lương hàng tháng;
- Trực tiếp tuyển dụng theo nhu cầu thực tế của công ty;
- Sắp xếp, bố trí nhân sự vào các vị trí (khi cần);
- Xây dựng mô tả công việc các vị trí.
- Đào tạo nhân sự mới về công việc, nội quy, quy định, văn hóa công ty cho nhân viên mới;
- Thực hiện các thủ tục của BHXH
- Rà soát/soạn thảo các hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, hồ sơ của tất cả nhân viên trong công ty.
- Cập nhật nhân sự trong công ty theo tháng, đề xuất ký HĐLĐ, HĐTV theo tháng.
Công viêc vận hành
- Thực hiện kiểm tra định kỳ trực tiếp tất cả bộ phận: Spa, VSATTP, PCCC…
- Tổ chức vận hành (triển khai theo kế hoạch/ kiểm tra- giám sát thực hiện;
- Kiểm soát công việc chung từ các trưởng bộ phận;
- Tổ chức triển khai phần mềm quản lý công việc được trơn chu;
Công việc Pháp chế:
- Thực hiện soạn thảo, hoàn tất hồ sơ và thủ tục pháp lý của công ty khi cần;
- Quản trị rủi ro (quản trị các nguy cơ/quản trị khủng hoảng/phòng chống tai nạn/PCCC và cứu nạn…)
- Thực hiện soạn thảo và tra soát các HĐLĐ, Hợp đồng Kinh tế, …
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty;
- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý cho Ban lãnh đạo khi cần;
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty;
- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của pháp luật;

- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên;
- Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng giao tiếp và soạn thảo văn bản tốt;
- Trung thực, cẩn thận, tận tâm và nghiêm túc với công việc;
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành nghề liên quan;

- Lương: 6.000.000đ- 8.000.000đ tùy năng lực;
- Hưởng thêm Doanh số tổng nếu gắn bó lâu dài;
- Được đóng 100% BHXH khi trở thành nhân viên chính thức;
- Được tham gia công tác Đảng Đoàn;
- Phụ cấp: ăn trưa tại công ty;
- Thưởng nóng hiệu suất kết quả công việc, sáng kiến.
- Thời gian làm việc từ: 8h30- 17h00, nghỉ chiều chủ thứ 7 và chủ nhật;
- Được hưởng các chế độ khác theo Luật Lao Động.