Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận ATT Việt Nam

Phát triển mở rộng mạng lưới khách hàng (KH)/ đối tác:
- Đàm phán, điều chỉnh báo giá hợp lý nhằm tiến tới ký kết hợp đồng dịch vụ thích hợp trong thời gian và hạn mức chi phí tối ưu nhất..
- Tìm kiếm KH mới, dữ liệu khách hàng từ nhiều nguồn khác nhau.
- Giới thiệu dịch vụ, kết nối chặt chẽ với khách hàng;
Chăm sóc khách hàng:
- Tạo cầu nối giữa KH và các phòng ban nghiệp vụ khác trong Công ty; cập nhật tiến độ và giải quyết các vướng mắc trong quá trình vận chuyển hàng hóa cho khách hàng / đối tác.
- Trao đổi thông tin với KH thường xuyên, nắm bắt tình hình doanh nghiệp, tìm phương án cung cấp dịch vụ tốt hơn và đa dạng hơn.
- Gặp gỡ, tặng quà khách hàng, đối tác vào các dịp lễ Tết.
CV khác (nếu có: VD phiên dịch, phụ thuộc vào khả năng ngoại ngữ và chỉ đạo khác của ban lãnh đạo phù hợp với năng lực cá nhân)
VP Thái Nguyên (KCN Yên Bình, Đồng Tiến, Phổ Yên, Thái Nguyên): 01 nhân viên
VP Nội Bài (tòa NTS SBQT Nội Bài, Sóc Sơn, Hà Nội): 01 nhân viên
VP trụ sở chính (số 19 Lê Văn Lương, Thanh Xuân,, Hà Nội): 05 nhân viên
VP Bắc Ninh (90 Lê Thái Tổ, Võ Cường, TP Bắc Ninh): 01 nhân viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học (ưu tiên chuyên ngành thương mại; xuất nhập khẩu, logistics…)
- Kinh nghiệp sales logistics: khoảng 01 năm
- Sử dụng thành thạo Office: Word, Excel, …
- Nhanh nhẹn, học hỏi tốt, có tâm huyết với công việc, đam mê sales
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- Chịu được áp lực công việc.

1. Thu nhập hấp dẫn được thỏa thuận theo năng lực (trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn); có chính sách tăng lương hàng năm;
2. Các khoản phụ cấp bổ sung: công tác phí, PC…, và chế độ phúc lợi ngoài lương khác;
3. Thưởng doanh số; thưởng cuối năm, thưởng Lễ - Tết;
4. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
5. Du lịch hàng năm, tiệc mừng, tiệc kỉ niệm Lễ và ngày đặc biệt…;
6. Xe đưa đón đi công tác;
7. Đào tạo kiến thức nghiệp vụ theo ngành nghề kinh doanh của công ty;
8. Môi trường làm việc linh hoạt;
9. Nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác theo Chính sách hiện hành của công ty.