Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàn lọc, tiếp nhận phỏng vấn, thông báo kết quả, hướng dẫn hội nhập...
Theo dõi hợp đồng thử việc và đánh giá thử việc toàn quốc
Lập báo cáo về kế hoạch tuyển dụng.
Đề xuất thay đổi các chính sách tuyển dụng nhân sự (nếu có).
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Năm sinh: từ 1992 - 1999
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng tương tác tốt với mọi đối tượng.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng trực tuyến và phần mềm văn phòng.
Kinh nghiệm làm việc tương đương sẽ là một lợi thế.
Thời gian làm việc: từ Thứ 2 - sáng Thứ 7 (Sáng từ: [protected info]; Chiều từ 13:00 - 17:00)
Quyền lợi được hưởng
Lương, thưởng, các chế độ phuc lợi khác theo Quy định của Công ty.
Được mua đồng hồ theo chính sách ưu đãi của nhân viên Công ty.
Nằm trong chủ trương chung về phát triển Vietnam Airlines (VNA) thành một Tập đoàn Kinh tế mạnh, các cấp Lãnh đạo của VNA đã nhìn nhận Công nghệ Thông tin - Viễn thông (CNTT-VT) là một trong những trọng tâm phát triển trong giai đoạn mở cửa bầu trời và cạnh tranh trong Thương mại Điện tử toàn cầu. Việc thành lập Công ty Cổ phần Tin học - Viễn thông Hàng không (AITS) được triển khai theo định hướng của Đảng và Nhà nước trong giai đoạn hội nhập nền Kinh tế, mở rộng quan hệ trên thương trường và nâng cao năng lực cạnh tranh với các Hãng hàng không trên thế giới và trong khu vực.
AITS được thành lập ngày 11/11/2008 và đi vào hoạt động chính thức từ ngày 01/01/2009 với mô hình Công ty Cổ phần hoạt động trong lĩnh vực CNTT-VT, xử lý dữ liệu với sự tham gia của các cổ đông sáng lập là Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (VNA), Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và Công ty cổ phần Tập đoàn HiPT (HiPT).