Mô tả công việc
- Thu thập thông tin bệnh sử
- Giám sát tình trạng bệnh nhân
- Sử dụng các thiết bị trị liệu
- Thực hiện các bài tập vật lý trị liệu
- Theo dõi kết quả điều trị
- Báo cáo tình hình bệnh nhân kịp thời cho bác sĩ
- Tư vấn và hướng dẫn cho bệnh nhân về phương pháp điều trị và các phương pháp phòng ngừa tái phát
- Lưu trữ hồ sơ bệnh nhân chính xác và bảo mật
- Lập báo cáo và tiến trình điều trị cho bác sĩ
- Vệ sinh thiết bị và tuân thủ quy định an toàn
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc và Bác sĩ
Yêu cầu công việc
* Yêu cầu chung
Giới tính: Nam/Nữ
Số lượng: 5 người
Tuổi: Dưới 35 tuổi
Trình độ: Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, chuyên ngành Điều Dưỡng, KTV Vật lý trị liệu, Kỹ thuật phục hồi chức năng
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề, có kinh nghiệm chăm sóc bệnh nhân từ 01 năm trở lên.
- Giờ giấc làm việc linh động theo tính chất công việc tại Phòng khám
- Ứng viên có các kỹ năng sau:
+ Ngoại hình ưa nhìn, cao 1m55 trở lên.
+ Giao tiếp tốt, vui vẻ, năng động, có tinh thần học hỏi.
+ Tinh thần trách nhiệm cao.
+ Tin học văn phòng cơ bản.
+ Kỹ năng đánh giá người bệnh và lập kế chăm sóc người bệnh.
+ Sử dụng và vận hành được các trang thiết bị y tế phục vụ theo dõi người bệnh.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 6.000.000 - 8.000.000 đồng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào nâng cao kiến thức chuyên môn.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH
* Đặc biệt có chế độ khám chữa bệnh ưu tiên cho nhân viên và người thân nhân viên.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.
- Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, … và các chế độ khác theo luật định.
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của phòng khám
- Chế độ tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và theo hiệu quả hoạt động của phòng khám.
Thành lập và đi vào hoạt động tại thị trường Việt Nam từ năm 2008, với vị thế là nhà bán lẻ tiên phong với mô hình hiện đại phong cách Hàn Quốc, CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE VIỆT NAM hiện điều hành 14 siêu thị trải dài khắp các tỉnh thành Việt Nam. Tiên phong với mô hình bán lẻ hiện đại, LOTTE Mart giới thiệu đến người tiêu dùng danh mục hàng hóa đa dạng hơn 50,000 mặt hàng từ thực phẩm, đồ gia dụng, thời trang, điện máy… có chất lượng vượt trội, giá cả hợp lý và dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm; hơn 2.100 sản phẩm nhãn hàng riêng trong đó có nhiều sản phẩm đã từng gây tiếng vang tại thị trường Hàn Quốc, góp phần nâng cao sự tiện dụng và tạo ra những trải nghiệm mua sắm thú vị cho người tiêu dùng Việt Nam, bao gồm: các gian hàng ẩm thực, vui chơi, giải trí, không gian văn hóa nghệ thuật cuối tuần, tham gia các chương trình hoạt náo thú vị tại các siêu thị LOTTE Mart trên toàn quốc…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Ngày hội gia đình, tổ chức sinh nhật, mùng 8/3 cho chị em
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, LOTTE Mart Quận 7 (TP.HCM) ra đời, từ đó, LOTTE Mart được xem là một trong những nhà bán lẻ nước ngoài đầu tiên góp mặt tại Việt Nam và phát triển thành công đến ngày nay.
- Tháng 4/2018, LOTTE Mart cho ra mắt cửa hàng tiện lợi đầu tiên tại tòa nhà PICO Cộng Hòa, cung cấp các sản phẩm phục vụ nhu cầu tiêu dùng hằng ngày, đặc biệt với sự tập trung định hướng vào dinh dưỡng bữa ăn hằng ngày, cửa hàng tiện lợi SPEED L của LOTTE Mart mang tới những giải pháp hoàn hảo cho người bận rộn, vừa tốt lại vừa tiết kiệm chi phí.
Mission
Công ty CP Trung tâm Thương mại LOTTE Việt Nam có sứ mệnh đáng tin cậy làm hài lòng khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đồng thời tạo ra một môi trường mua sắm an toàn và lợi ích.
Review Lotte Mart Việt Nam
Trải nghiệm tệ, quản lý thiếu chuyên môn, lạm dụng chức quyền (RV)
HR thiếu nhân văn, phỏng vấn khó chịu không chuyên nghiệp, anh chị gen z trong công ty dễ thương, lịch sự (RV)
lương thấp, thường xuyên tăng ca không lương, môi trường làm việc không tốt (RV)