Mô tả công việc
• Supervise Subcontractors/Teams/Workers performing field construction, ensuring compliance with technical requirements, quality, labor safety and hygiene, and work progress...
• Monitor and check the process of using materials, machinery, equipment, tools and instruments of relevant units.
• Participate in direct assessment of the quality of work of the Construction Team, Subcontractors and guide workers in technical handling at the construction site;
• Coordinate product acceptance work on the construction site. Organize repairs to overcome product nonconformities (if any).
• Calculate the volume of construction under your responsibility, confirm the volume of construction with Subcontractors/Teams.
• Establish a system for monitoring and reporting on construction work.
• Together with the Construction Site Steering Committee, take measures to prevent, overcome and learn from risks related to quality, progress and safety at the construction site;
• Report the status of work implementation to the Deputy Construction Commander, school commander, and project director
• Must have experience in interior works such as: gypsum ceiling, wall lining, wooden flooring, painting and furniture installations
Yêu cầu công việc
• Education level: Graduated from university majoring in construction-related field
• Computer skills (using software): Proficient in using Office software, Autocad,...
• Planning ability (week, month, quarter, year): Deploy work planning and work reporting
• Other abilities (if any, necessary for the job): Ability to work independently and in groups well, communicate, coordinate, withstand high pressure, friendly, enthusiastic about work,...
Other requirements:
• English communication (required).
• Willing to work overtime.
• Preference will be given to dynamic candidates who are eager to learn.
BENEFITS FOR YOU:
• Annual health check, English Spoken environment.
• 13th month salary, Tet Bonus
• Participating in social insurance according to State regulations.
• Diverse constructions, real-time combat of large interior projects.
• Be well-facilitated to maximize capacity. Young and dynamic environment. Need passionate people.
• Competitive salary and bonus policy.
• Consider adjusting salary periodically according to working capacity.
• Laptop.
• Motorbike parking
• Full benefits according to state regulations and company policies.
Work location: Vinhome Golden River No.2 Tôn Đức Thắng, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam.
Quyền lợi được hưởng
13th month salary, Tet Bonus.
Chăm sóc sức khoẻ
Annual health check, English Spoken environment.
Máy tính xách tay
Be well-facilitated to maximize capacity. Young and dynamic environment. Need passionate people.
Công ty Cổ phần Truyền thông & Công nghệ iCOMM Được thành lập vào năm 2014 với nền tảng là các chuyên gia hệ thống xử lý dữ liệu lớn đến từ các công ty công nghệ thông tin hàng đầu như FPT, VTC, VC Corp, Naiscorp... iCOMM Media & Tech, Jsc ra đời với mục tiêu tập trung xây dựng cơ sở thu thập dữ liệu quy mô lớn và hệ thống phân tích trên Internet và thiết bị di động nhằm phục vụ nhu cầu ngày càng cao của các đơn vị quản lý nhà nước về thông tin, truyền thông cũng như các doanh nghiệp mong muốn tiếp cận và thấu hiểu khách hàng thông qua các kênh truyền thông trực tuyến.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Với kinh nghiệm tích lũy được, khả năng tài chính vững mạnh và hoạt động kinh doanh ổn định, phương pháp quản lý chuyên nghiệp và tinh thần không ngừng học hỏi để phục vụ, đội ngũ nhân viên công ty hoàn toàn tự tin vào sứ mệnh phát triển. các sản phẩm phân tích thị trường và khách hàng có giá trị cao đồng hành và mang lại giá trị kinh doanh, dịch vụ tốt nhất cho doanh nghiệp trong thời đại kỹ thuật số.
Review TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
OT không có lương, các sếp mặc định OT là điều hiển nhiên của nhân viên. (RV)
Lương thấp, sếp ki bo, nợ tiền nhân viên không trả, chế độ phúc lợi kém (RV)
Công ty trẻ, vui, ace đồng nghiệp thân thiện (RV)