Việc làm Mobio Việt Nam
Cập nhật 24/11/2024 19:40
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Business Analyst
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
800 - 1400 USD
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/02/2024
Hạn nộp hồ sơ:
22/03/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội, Vietnam
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Lương cứng khởi điểm từ 20-35 triệu/tháng & lương tháng 13
Lộ trình đánh giá năng lực và thu nhập 2 lần/năm;Chính sách đào tạo theo lộ trình phát triển cá nhân
Chế độ thai sản 20 triệu/1 CBNV nữ sinh con; Bảo hiểm sức khỏe VBI; chính sách phúc lợi hấp dẫn;
Mô Tả Công Việc
Team BA tại Mobio là một đội nhóm gồm nhiều thành viên, mỗi thành viên BA tham gia đầy đủ cả các giai đoạn từ lúc Phân tích đến khi Triển khai. Kết quả phân tích của BA bám sát với định hướng phát triển theo Product Vision, nhu cầu của thị trường và giải quyết bài toán tổng thể mà nhiều KH Doanh Nghiệp gặp phải trong vận hành. Cụ thể, 1 Middle BA trong team phụ trách các đầu mục công việc như sau:
1. Phân tích yêu cầu và thiết kế logic nghiệp vụ (75%)
1.1 Phân tích tổng quan và làm rõ nhu cầu cần giải quyết (10%)
- Làm việc với các stakeholder liên quan để khảo sát và phân tích yêu cầu phát triển tính năng cho Sản phẩm, hay vấn đề khách hàng đang gặp phải.
- Nghiên cứu sản phẩm trên thị trường (research), phân tích và đánh giá tìm ra giải pháp vừa phù hợp với định hướng Sản phẩm, vừa giải quyết được nhu cầu chung của KH.
- Phối hợp chặt chẽ cùng Senior Technical, những bộ phận chuyên môn khác để cùng phân tích, đưa giải pháp tính năng tổng thể, có tính khả thi và xác định phạm vi công việc cần triển khai.
1.2 Phân tích GAP và tài liệu hóa nghiệp vụ (65%)
- Phân tích GAP giữa nhu cầu với hiện trạng để xác định giải pháp cho phù hợp với mục tiêu và định hướng Sản phẩm.
- Phối hợp với Leader (Designer, Frontend, Backend, Tester) cùng đưa ra giải pháp công nghệ và trải nghiệm người dùng đầy đủ tình huống ứng dụng nhất.
- Viết tài liệu mô tả, mô hình hóa quy trình thành các tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ phần mềm (PRD, workflow, user story, backlog, wireframe…).
2. Phát triển và triển khai chức năng (20%)
- Tham gia giai đoạn phát triển sản phẩm với vai trò Scrum Master cùng đội phát triển thực hiện kế hoạch phát triển, tháo gỡ những cản trở làm ảnh hưởng đến nhóm Phát triển hoàn thành mục tiêu Sprint.
- Tổ chức các hoạt động sự kiện Scrum Framework khi chạy Sprint.
- Tổ chức training cho các bộ phận PM, CS, Marketing, Sales trước khi triển khai.
3. Công việc nội bộ của Team (5%)
- Cập nhật tiến độ công việc.
- Phát triển quy trình, đào tạo, đóng góp vào việc nâng cao năng lực và kết quả công việc của team, tổ chức
1. Phân tích yêu cầu và thiết kế logic nghiệp vụ (75%)
1.1 Phân tích tổng quan và làm rõ nhu cầu cần giải quyết (10%)
- Làm việc với các stakeholder liên quan để khảo sát và phân tích yêu cầu phát triển tính năng cho Sản phẩm, hay vấn đề khách hàng đang gặp phải.
- Nghiên cứu sản phẩm trên thị trường (research), phân tích và đánh giá tìm ra giải pháp vừa phù hợp với định hướng Sản phẩm, vừa giải quyết được nhu cầu chung của KH.
- Phối hợp chặt chẽ cùng Senior Technical, những bộ phận chuyên môn khác để cùng phân tích, đưa giải pháp tính năng tổng thể, có tính khả thi và xác định phạm vi công việc cần triển khai.
1.2 Phân tích GAP và tài liệu hóa nghiệp vụ (65%)
- Phân tích GAP giữa nhu cầu với hiện trạng để xác định giải pháp cho phù hợp với mục tiêu và định hướng Sản phẩm.
- Phối hợp với Leader (Designer, Frontend, Backend, Tester) cùng đưa ra giải pháp công nghệ và trải nghiệm người dùng đầy đủ tình huống ứng dụng nhất.
- Viết tài liệu mô tả, mô hình hóa quy trình thành các tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ phần mềm (PRD, workflow, user story, backlog, wireframe…).
2. Phát triển và triển khai chức năng (20%)
- Tham gia giai đoạn phát triển sản phẩm với vai trò Scrum Master cùng đội phát triển thực hiện kế hoạch phát triển, tháo gỡ những cản trở làm ảnh hưởng đến nhóm Phát triển hoàn thành mục tiêu Sprint.
- Tổ chức các hoạt động sự kiện Scrum Framework khi chạy Sprint.
- Tổ chức training cho các bộ phận PM, CS, Marketing, Sales trước khi triển khai.
3. Công việc nội bộ của Team (5%)
- Cập nhật tiến độ công việc.
- Phát triển quy trình, đào tạo, đóng góp vào việc nâng cao năng lực và kết quả công việc của team, tổ chức
Yêu Cầu Công Việc
* Vị trí này sẽ phù hợp với bạn nếu:
- Bạn có ít nhất 2.5 năm kinh nghiệm với vai trò là người phụ trách phân tích sản phẩm/dự án.
- Bạn đã có khả năng tự triển khai dự án có tích hợp dữ liệu qua nhiều phương thức (như API/ETL).
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trên các sản phẩm liên quan đến Marketing, Sales hoặc Customer Services.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các doanh nghiệp trong ngành Ngân hàng – Tài chính, Bán lẻ.
- Các kỹ năng này là thế mạnh của bạn:
+Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên nhẫn;
+Truyền đạt, mô tả vấn đề rõ ràng;
+Làm việc độc lập và làm việc nhóm;
+Chủ động trong công việc;
+Tư duy logic, tư duy hệ thống;
+Chủ động nghiên cứu, tìm hiểu về công nghệ/ khoa học dữ liệu;
+Giao tiếp chủ động.
- Tinh thần cởi mở, cầu tiến, sẵn sàng đáp ứng thay đổi.
- Tiếng Anh – intermediate.
- Có kiến thức triển khai theo mô hình Agile/Scrum.
* Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cứng khởi điểm từ 20 – 35 triệu/tháng & lương tháng 13. Lộ trình đánh giá năng lực và thu nhập: 1 – 2 lần/năm (Tùy cấp độ Nhân viên).
- Môi trường làm việc: Tương trợ và cởi mở. “Tôn trọng đồng nghiệp” là 1 trong 3 giá trị cốt lõi của văn hoá doanh nghiệp tại MOBIO.
- Phúc lợi khác: Chính sách đào tạo dựa trên khung năng lực phù hợp lộ trình phát triển của mỗi cá nhân;
- Chế độ thai sản đặc biệt (20 triệu/1 NV nữ sinh con); bảo hiểm sức khoẻ hàng năm; chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ; các hoạt động thể thao, team building, du lịch định kỳ …..; đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
- Bạn có ít nhất 2.5 năm kinh nghiệm với vai trò là người phụ trách phân tích sản phẩm/dự án.
- Bạn đã có khả năng tự triển khai dự án có tích hợp dữ liệu qua nhiều phương thức (như API/ETL).
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trên các sản phẩm liên quan đến Marketing, Sales hoặc Customer Services.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các doanh nghiệp trong ngành Ngân hàng – Tài chính, Bán lẻ.
- Các kỹ năng này là thế mạnh của bạn:
+Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên nhẫn;
+Truyền đạt, mô tả vấn đề rõ ràng;
+Làm việc độc lập và làm việc nhóm;
+Chủ động trong công việc;
+Tư duy logic, tư duy hệ thống;
+Chủ động nghiên cứu, tìm hiểu về công nghệ/ khoa học dữ liệu;
+Giao tiếp chủ động.
- Tinh thần cởi mở, cầu tiến, sẵn sàng đáp ứng thay đổi.
- Tiếng Anh – intermediate.
- Có kiến thức triển khai theo mô hình Agile/Scrum.
* Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cứng khởi điểm từ 20 – 35 triệu/tháng & lương tháng 13. Lộ trình đánh giá năng lực và thu nhập: 1 – 2 lần/năm (Tùy cấp độ Nhân viên).
- Môi trường làm việc: Tương trợ và cởi mở. “Tôn trọng đồng nghiệp” là 1 trong 3 giá trị cốt lõi của văn hoá doanh nghiệp tại MOBIO.
- Phúc lợi khác: Chính sách đào tạo dựa trên khung năng lực phù hợp lộ trình phát triển của mỗi cá nhân;
- Chế độ thai sản đặc biệt (20 triệu/1 NV nữ sinh con); bảo hiểm sức khoẻ hàng năm; chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ; các hoạt động thể thao, team building, du lịch định kỳ …..; đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
Khu vực
Mobio Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
MOBIO là một trong những công ty đầu tiên ở VN làm về CDP ( Nền tảng dữ liệu khách hàng ) – Nền tảng về dữ liệu phục vụ cho ngành Tiếp thị kỹ thuật số. Mô hình cung cấp giải pháp phần mềm theo dạng SaaS (Phần mềm dưới dạng dịch vụ).
Thành lập năm 2017, MOBIO duy trì được tăng trưởng 3x hàng năm (năm sau gấp 3 lần năm trước), sản phẩm/giải pháp đã và đang được sử dụng tại các tổ chức chức năng/doanh nghiệp lớn như: VIB, Vietcombank, Bank, VNPay, FLC, SunGroup, Samsung Việt Nam, Guardian ..v..v. Hiện tại MOBIO có khoảng 60 nhân sự, với trên 80% là nhân sự làm sản phẩm (Dev, BA, Test, UI/UX).
Review Mobio Việt Nam
3.8
4 review
03/09/2021
★
★
★
★
★
IT Director hoặc Chief Information Officer (CIO)
tại Hà Nội
Được tham gia đá bóng mỗi chiều thứ 2. Giờ làm việc linh hoạt, miễn đủ 8h/ngày trên công ty, hoặc có thể xin làm ở nhà(rv)
07/02/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên/ Officer
tại Hà Nội
Sếp trẻ hòa đồng có tầm nhìn, sản phẩm ngon, cơ hội học hỏi nhiều, deal lương thẳng thắn nhanh chóng 2 lần 1 năm, có thể tăng vài triệu. (rv)
19/08/2021
★
★
★
★
★
Nhân viên IT..
tại Hà Nội
Sếp dễ dàng(IT)
Những nghề phổ biến tại Mobio Việt Nam
Bạn làm việc tại Mobio Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Mobio Việt Nam
Click để đánh giá