VNVC 2.1 ★

Mô tả Công việc

Viettel Construction tuyển dụng 1 Phó Giám đốc kỹ thuật thuộc Trung tâm Xây dựng B2B (Quản lý cấp cao), có chứng chỉ quản lý dự án và chứng chỉ Giám sát, có từ 5 - 10 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương của các Công ty Xây dựng lớn từ 1.000 nhân sự trở lên, Chỉ đạo và phụ trách công tác kỹ thuật lĩnh vực xây dựng, hạ tầng kỹ thuật...chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm Xây dựng B2B về tiến độ thi công, hồ sơ hoàn công quyết toán và chất lượng công trình. Chịu trách nhiệm trước pháp luật trong công tác kỹ thuật, chất lượng và quyết toán công trình thuộc lĩnh vực được giao. Cụ thể công việc như sau:

- Trực tiếp chỉ đạo thi công các công trình trong lĩnh vực xây dựng DD&CN; Hạ tầng kỹ thuật (30%)

- Chịu trách nhiệm về tiến độ thi công, an toàn lao động, hiệu quả các công trình được phân công (20%)

- Chịu trách nhiệm trong công tác tìm kiếm, đề xuất dự án, hiệu quả dự án, kỹ thuật, chất lượng công trình, hoàn công quyết toán và các vấn đề khác thuộc lĩnh vực xây dựng DD&CN; Hạ tầng kỹ thuật. Tham gia điều hành, quản lý chung bộ máy Trung tâm Xây dựng B2B và phối họp với các bộ phận khác theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm (30%)

- Công tác tìm kiếm nguồn việc (20%)

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Xây dựng, KTXD, Kiến trúc kinh tế xây dựng, giao thông...ưu tiên có chứng chỉ Quản lý dự án, Chứng chỉ hành nghề Giám sát, tư vấn.

- 5 năm kinh nghiệm liên quan ở vị trí tương đương cấp quản lý, có tố chất điều hành quy mô lớn (63 chi nhánh trên toàn quốc)

- Nắm vững những quy định của Luật đầu tư, Luật Xây dựng, Luật Đấu thầu và các quy định pháp lý nhà nước khác có liên quan

- Hiểu biết về kinh tế xây dựng, thi công, bao quát các bộ phận: Thiết kế; Kế hoạch Đấu thầu; Thi công ..

- Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối thực hiện (thiết lập mục tiêu, xác định nhiệm vụ, phân bổ nguồn lực và ngân sách, lập tiến độ...)

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.

QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:

- Lương cứng : từ 50.000.000 - .000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng

- Thưởng tháng lương T13, T14 (14 tháng lương/năm)

- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Hà Nội

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.