Phụ trách công tác Tuyển dụng và đào tạo của Công ty bao gồm: Xây dựng Định biên nhân sự, quy hoạch nhân sự hàng năm và theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo theo tháng/quý/năm.
Tiến hành tuyển dụng nhân sự đáp ứng kế hoạch sản xuất kinh doanh theo từng giai đoạn.
Quản lý và tổ chức công tác đào tạo nội bộ (bao gồm cả việc phối hợp xây dựng các tài liệu, nội dung đào tạo) Liên hệ, xây dựng nội dung đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho CBCNV đối với các đơn vị đào tạo bên ngoài.
Theo dõi, đánh giá lao động, định hướng đào tạo và phát triển cho từng vị trí.
Tham mưu và thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển nhân sự...
Tham mưu đề xuất các chế độ chính sách nhằm giữ và thu hút lao động. Phụ trách công tác xây dựng, triển khai áp dụng văn hóa doanh nghiệp, cải tiến, đổi mới môi trường làm việc tại Công ty;Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Kinh nghiệm: từ 1 năm ở vị trí tương đương trong các công ty sản xuất.
Độ tuổi: 27-35. Giới tính: Nam/nữ (ưu tiên nam)Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công ty Cổ phần VamTrading tự hào là đơn vị uy tín trong việc cung cấp các giải pháp tổng thể cho khách hàng từ tư vấn, cung ứng thiết bị, đào tạo và chuyển giao công nghệ đến các dịch vụ sau bán hàng trong lĩnh vực xét nghiệm nói riêng và chăm sóc sức khỏe nói chung.
Với tốc độ mở rộng & tăng trưởng nhanh chóng, VamTradingểm đến” đầy hứa hẹn cho những cá nhân trẻ, có hoài bão, định hướng phát triển toàn diện, mong muốn làm việc trong lĩnh vực khoa học công nghệ cao, nhiều ý nghĩa nhân văn…trong hành trình kiến tạo sự nghiệp.
Tại VamTrading, bạn được đồng hành cùng đội ngũ nhân sự tận lực, tận hiến và hơn hết được dẫn dắt, truyền lửa bởi Ban lãnh đạo là những chuyên gia “có tâm, có tầm” và đầy nhiệt huyết. VamTrading tạo điều kiện cho mỗi cá nhân nâng cao khả năng chuyên môn lẫn kỹ năng, góp phần xây dựng và định vị thương hiệu cá nhân thông qua các hoạt động nhiều giá trị, teamwork qua mỗi dự án, có lộ trình thăng tiến và thu nhập trong từng giai đoạn cụ thể.